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	<title>aboda_gongin &#8211; 투데이즈.kr</title>
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		<title>2026 상속세 면제한도 배우자·자녀 공제 5억·10억 계산 사례</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 03:09:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[부모님이 남긴 아파트와 예금을 정리하다 보면 가장 먼저 드는 걱정이 세금입니다. 상속세 면제한도는 가족 구성에 따라 달라지는데, 2026년에도 자녀가 상속하는 일반적인 경우 일괄공제 5억 원이 중요한 출발점입니다. 배우자가 살아 있고 자녀도 상속하는 경우에는 배우자공제 최소 5억 원까지 더해져 흔히 말하는 10억 원 기준이 생깁니다. 그렇다고 재산이 10억 원을 넘는 순간 무조건 큰 세금이 나오는 것은 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>부모님이 남긴 아파트와 예금을 정리하다 보면 가장 먼저 드는 걱정이 세금입니다. 상속세 면제한도는 가족 구성에 따라 달라지는데, 2026년에도 자녀가 상속하는 일반적인 경우 일괄공제 5억 원이 중요한 출발점입니다. 배우자가 살아 있고 자녀도 상속하는 경우에는 배우자공제 최소 5억 원까지 더해져 흔히 말하는 10억 원 기준이 생깁니다. 그렇다고 재산이 10억 원을 넘는 순간 무조건 큰 세금이 나오는 것은 아니에요.</p>
<p>저는 이 문제에서 공제액 자체보다 &#8216;누가 상속받는지&#8217;가 더 먼저라고 생각합니다. 가족이 같아 보여도 배우자 단독 상속인지, 배우자와 자녀 공동 상속인지에 따라 계산 규칙이 달라지거든요. 아래 금액과 조건은 2026년 11월 확인한 국세청 공제 안내와 법령을 바탕으로 설명합니다.</p>
<figure style="text-align:center;margin:0 auto 28px;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793588764944-1.png?ssl=1" alt="2026 상속세 면제한도 배우자·자녀 공제 5억·10억 계산 사례" title="2026 상속세 면제한도 배우자·자녀 공제 5억·10억 계산 사례" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:12px;box-shadow:0 4px 20px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"/></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">상속세 면제한도 5억 원과 10억 원, 가족에 따라 다른 이유</h2>
<p>상속세는 상속재산에서 공제할 금액을 차감한 뒤 남은 과세표준에 세율을 매기는 구조입니다. 가장 많이 쓰는 일괄공제는 5억 원이고, 일반적인 거주자 상속에서 기초공제 2억 원과 다른 인적공제를 합친 금액보다 큰 쪽을 선택할 수 있습니다. 중요한 점은 기초공제 2억 원에 일괄공제 5억 원을 다시 더하는 방식이 아니라는 것입니다.</p>
<p>피상속인의 배우자가 생존해 있으면 별도 배우자공제를 적용받습니다. 배우자와 자녀가 함께 상속받는 보통의 가정에서는 일괄공제 5억 원과 배우자공제 최소 5억 원을 합산하여 총 10억 원을 생각하게 되죠. 다만 이 숫자는 상속재산에 사전증여가 없고 다른 공제 제한 사유가 없는 단순한 사례의 기준입니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">가족·상속 상황</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">기본적으로 살필 공제</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">주의할 점</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">자녀가 상속, 배우자 없음</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일괄공제 5억 원 또는 기초·인적공제 합계 중 큰 금액</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">자녀 수만큼 5억 원씩 늘지 않음</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">배우자 생존, 자녀와 공동 상속</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일괄공제 5억 원과 배우자공제 최소 5억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">공제 적용한도와 사전증여를 별도 확인</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">배우자가 혼자 상속</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">기초공제 2억 원과 배우자공제</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일괄공제 5억 원은 적용하지 않음</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><a href="https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?cntntsId=7956&amp;mi=6528" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국세청 상속공제 항목별 안내</a>에서 각 공제의 적용 대상을 바로 볼 수 있습니다. 특히 상속인이 배우자 한 명인 집안까지 무조건 &#8217;10억 원 면제&#8217;라고 설명하는 글은 조심스럽게 읽는 편이 좋겠습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">배우자 상속공제 최대 30억 원, 실제 받은 금액과 법정지분이 관건</h2>
<p>배우자공제는 흔히 최소 5억 원, 최대 30억 원으로 알려져 있습니다. 배우자가 실제로 상속받은 재산이 없거나 5억 원 미만이라도, 배우자가 생존한 일반적인 요건에서는 5억 원을 공제합니다. 그보다 많이 받았다면 실제 받은 금액을 기준으로 계산하되, 법정상속분에 따라 산정하는 한도와 30억 원 중 낮은 금액이 상한이 됩니다.</p>
<p>예를 들어 배우자와 자녀 2명이 함께 상속하는 상황이라면 배우자의 법정상속비율이 무제한으로 높아지는 것은 아닙니다. 재산 대부분을 배우자에게 몰아준다고 30억 원이 자동으로 빠지는 구조가 아니라서, 저는 큰 재산일수록 가족 간 분배안을 세금 계산과 함께 놓고 비교하는 편이 낫다고 봅니다.</p>
<p>또 배우자만 단독으로 상속하는 경우에는 일괄공제 5억 원 대신 기초공제 2억 원 등을 기준으로 계산합니다. 대신 배우자의 실제 상속액에 따른 배우자공제가 커질 수 있으므로 &#8216;배우자 혼자면 7억 원까지&#8217;처럼 획일적으로 끊어 말하는 것도 틀릴 수 있어요. 배우자공제 5억 원을 넘게 적용받으려면 법정 기한 내에 상속재산을 분할하고 그 사실을 신고하는 절차도 중요합니다.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자녀 상속세 공제 1인당 5천만 원과 일괄공제 5억 원의 차이</h2>
<p>자녀에 대한 인적공제는 자녀 1명당 5천만 원입니다. 자녀가 2명이면 자녀공제 합계는 1억 원이지만, 기초공제 2억 원을 더해도 3억 원에 그치므로 일괄공제 5억 원이 대체로 유리합니다. 반대로 자녀가 많거나 다른 인적공제 요건이 겹친 경우에는 기초공제와 인적공제의 합계가 5억 원보다 클 수 있어 비교가 필요합니다.</p>
<p>미성년자공제는 일정 연수에 1천만 원을 곱하는 방식이고, 65세 이상 연로자공제는 조건에 따라 1인당 5천만 원입니다. 장애인공제 역시 기대여명에 따른 별도 계산 방식이 있죠. 이들 중 일부는 서로 중복되지만, 일괄공제를 선택하면 해당 기초·인적공제를 별도로 추가하지 않는다는 점이 핵심입니다.</p>
<p>최근에도 &#8216;자녀 한 사람마다 5억 원을 뺄 수 있다&#8217;는 설명을 볼 때가 있습니다. 상속세 개편안의 자녀공제 확대 내용과 이미 시행 중인 법을 혼동해서 생기는 일인데, 2026년 11월 확인한 국세청 안내에는 자녀공제 1명당 5천만 원, 일괄공제 5억 원으로 나와 있습니다. 단순한 숫자 차이 같아도 상속재산이 커지면 납부세액에 큰 영향을 줍니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">상속재산 6억·10억·12억 원이면 세금은 얼마나 나올까</h2>
<p>아래 예시는 모든 재산이 정상 평가된 순재산이고, 사전증여나 다른 추가 공제·감면, 세대생략 할증이 없다고 가정한 단순 계산입니다. 실제 신고에서는 채무·장례비·금융재산공제·상속공제 한도 등이 달라지므로 금액은 달라질 수 있습니다. 비교할 때는 &#8216;실제 낼 세금&#8217;과 &#8216;공제만 반영한 산출세액&#8217;을 구분해야 합니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">사례</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">단순 공제</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">과세표준</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">산출세액 예시</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">자녀만 상속, 순재산 6억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일괄공제 5억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">1억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">1천만 원</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">배우자·자녀 공동 상속, 순재산 10억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일괄 5억 원 + 배우자 5억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">0원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">0원</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">배우자·자녀 공동 상속, 순재산 12억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일괄 5억 원 + 배우자 5억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">2억 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">3천만 원</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>마지막 사례는 2억 원에 20%의 세율을 곱하고 누진공제 1천만 원을 빼서 산출세액 3천만 원이 됩니다. 이 액수는 신고세액공제 등을 반영하기 전 계산입니다. 국세청의 <a href="https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?cntntsId=7720&amp;mi=2326" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">상속세 세액계산 흐름도</a>에서도 과세표준 1억 원 이하 10%, 1억 원 초과 5억 원 이하 20%, 5억 원 초과 10억 원 이하 30%, 10억 원 초과 30억 원 이하 40%, 30억 원 초과 50%의 누진세율을 안내합니다.</p>
<p>10억 원짜리 아파트 한 채라고 해서 모든 가정의 세금이 같은 것도 아닙니다. 배우자가 생존해 있는지, 생전에 증여한 금액이 있는지, 금융재산과 채무는 얼마인지에 따라 결론이 갈리죠. 저는 부동산 가격만 보고 공제 범위를 단정하는 계산이 가장 아쉽습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">아파트·예금 상속 시 금융재산공제와 동거주택공제를 놓치지 말자</h2>
<p>상속재산에 예금이나 주식이 있다면 순금융재산에 대한 별도 공제를 살펴볼 만합니다. 순금융재산이 2천만 원 이하이면 해당 금액 전액, 2천만 원 초과 1억 원 이하이면 2천만 원, 1억 원 초과이면 20%를 적용하되 최대 2억 원까지입니다. 모든 주식이 대상인 것은 아니며 최대주주 지분 등 제외 항목도 있으니 금융재산 구성부터 나눠 보는 게 좋습니다.</p>
<p>부모님과 오래 함께 거주한 자녀라면 동거주택 상속공제도 눈여겨볼 항목입니다. 일정한 10년 동거 및 1세대 1주택 요건, 상속인의 주택 보유 요건 등을 충족하면 상속주택가액에 대해 최대 6억 원까지 공제받을 수 있습니다. 함께 산다는 사실 하나만으로 적용되는 혜택은 아니기 때문에 주소와 소유 내역을 같이 봐야 합니다.</p>
<p>여기서 유념할 점은 상속공제에도 전체 적용한도가 있다는 것입니다. 상속을 포기하여 후순위 상속인이 재산을 받거나, 일정한 사전증여재산이 포함되면 공제액을 무작정 더할 수 없게 됩니다. <a href="https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?ccfNo=7&amp;cciNo=2&amp;cnpClsNo=1&amp;csmSeq=255" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">찾기쉬운 생활법령정보의 상속세 계산·납부 설명</a>도 함께 읽으면 재산 평가에서 납부까지 연결해서 이해할 수 있습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">상속세 신고기한 6개월과 사전증여 10년·5년 합산 주의점</h2>
<p>상속세 신고·납부기한은 일반적으로 피상속인이 사망한 달의 말일부터 6개월 이내입니다. 예를 들어 2026년 11월에 상속이 개시됐다면 원칙적인 기한은 2027년 5월 말이 되는 방식이죠. 다만 피상속인이나 상속인이 국외에 주소를 둔 경우에는 신고기한이 달라질 수 있으므로 그 조건은 따로 살펴봐야 합니다.</p>
<p>생전 증여도 빼놓으면 곤란합니다. 피상속인이 사망하기 전 10년 이내에 상속인에게 증여한 재산과 5년 이내에 상속인이 아닌 사람에게 증여한 재산은 원칙적으로 상속세 과세가액에 합산하는 구조입니다. 증여할 때 이미 증여세를 냈더라도 해당 증여재산을 무조건 계산에서 제외하면 정확한 상속세를 구하기 어렵습니다. 가산된 증여재산에 대한 증여세액공제 등도 함께 따져야 하죠.</p>
<p>배우자공제를 실제 상속액 기준으로 크게 적용하는 경우 상속재산 분할기한은 상속세 신고기한 다음 날부터 9개월입니다. 과거 설명에 6개월이라고 적힌 자료가 남아 있어 혼란스러운데, 법령상 분할기한이 연장된 이력을 함께 보는 편이 정확합니다. 저는 신고 자체의 6개월과 배우자 상속재산 분할기한을 달력에서 별도로 표시할 것을 권합니다.</p>
<p></p>
<p>실무적으로는 먼저 재산목록을 만들고 아파트의 평가 근거, 금융기관 잔액, 보험금, 채무 증빙, 장례비 지출 내역, 최근 증여 내역을 한곳에 모으는 순서가 편합니다. 이어 가족관계와 법정상속인, 재산분할 계획을 확인하고 예상 과세표준을 계산합니다. 직접 신고를 준비한다면 <a href="https://www.hometax.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국세청 홈택스</a>를 이용할 수 있고, 가치평가나 증여 이력이 복잡하면 세무 전문가에게 계산을 검토받는 것도 현실적인 선택입니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자주 묻는 질문</h2>
<p><b>Q. 부모님 재산이 5억 원 이하라면 상속세가 무조건 없나요?</b></p>
<p>자녀가 일반적인 형태로 상속받고 추가 합산 재산이나 공제한도 문제가 없다면 일괄공제로 세금이 없을 수 있습니다. 다만 생전 증여, 보험금, 추정상속재산 등이 들어가면 결과가 바뀔 수 있어요.</p>
<p><b>Q. 배우자가 살아 있으면 상속재산 10억 원까지 무조건 면제인가요?</b></p>
<p>배우자와 자녀가 공동 상속하는 일반적인 사례에서 흔히 적용하는 공제 조합입니다. 배우자 단독 상속, 사전증여, 공제 제한 등이 있으면 별도 계산이 필요합니다.</p>
<p><b>Q. 자녀가 세 명이면 일괄공제 15억 원인가요?</b></p>
<p>아닙니다. 일괄공제는 기본적으로 5억 원 한 가지이고, 자녀별 5천만 원 인적공제와 기초공제 합계가 더 큰지 비교하는 구조입니다.</p>
<p><b>Q. 세금이 0원이면 상속세 신고를 하지 않아도 되나요?</b></p>
<p>공제만으로 납부할 세액이 없을 수 있지만 재산평가, 상속공제 적용, 분할 및 향후 처분에 필요한 증빙 문제는 남습니다. 큰 금액의 부동산이나 증여 이력이 있다면 신고의 필요성과 유불리를 살펴보는 것이 좋겠습니다.</p>
<p><b>Q. 상속세 개편으로 자녀공제가 5억 원으로 이미 올랐나요?</b></p>
<p>2026년 11월 확인한 현행 국세청 안내는 자녀 1인당 5천만 원입니다. 개편 추진 내용과 시행 법령은 구분해서 판단하는 것이 안전합니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">출처와 참고한 곳</h2>
<ul>
<li><a href="https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?cntntsId=7956&amp;mi=6528" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국세청 상속세 항목별 설명</a> — 일괄공제·배우자공제·자녀공제·금융재산공제 및 동거주택공제</li>
<li><a href="https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?cntntsId=7720&amp;mi=2326" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국세청 상속세 세액계산 흐름도</a> — 과세가액 계산 및 누진세율</li>
<li><a href="https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?ccfNo=7&amp;cciNo=2&amp;cnpClsNo=1&amp;csmSeq=255" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">찾기쉬운 생활법령정보 상속세 계산 및 납부</a> — 신고·납부 절차와 상속재산 평가</li>
<li><a href="https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?lsiSeq=224357&amp;viewCls=lsRvsDocInfoR" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국가법령정보센터 상속세 및 증여세법 개정이력</a> — 배우자 상속재산 분할기한 개정 내역</li>
</ul>
<style>@keyframes loovShine{0%{background-position:200% 0}100%{background-position:-200% 0}}@keyframes loovGlow{0%,100%{box-shadow:0 2px 8px rgba(26,115,232,.35)}50%{box-shadow:0 2px 16px rgba(109,179,255,.9)}}a.loov-link{animation:loovShine 2.8s linear infinite,loovGlow 2s ease-in-out infinite}a.loov-link:hover{filter:brightness(1.1);transform:translateY(-1px)}@media(prefers-reduced-motion:reduce){a.loov-link{animation:none}}</style>
<h2>함께 읽으면 좋은 글</h2>
<ul>
<li><a href="https://2days.kr/01/11/13/110049/aboda/aboda_gongin/">강남 성형외과 개인정보 유출과 신체 사진 협박 사건 피해 대응</a></li>
<li><a href="https://2days.kr/25/10/18/109489/aboda/aboda_gongin/">항만 보안시설 촬영 혐의로 배까지 빌려 들어간 유튜버 적발 사건의 전말</a></li>
<li><a href="https://2days.kr/23/10/15/109176/aboda/aboda_gongin/">전업주부 국민연금 2026년 지역가입자 개편안과 임의가입·추납 조건</a></li>
</ul>
<!-- CONTENT END 2 -->
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            	</item>
		<item>
		<title>강남 성형외과 개인정보 유출과 신체 사진 협박 사건 피해 대응</title>
		<link>https://2days.kr/01/11/13/110049/aboda/aboda_gongin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2026 04:19:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aboda_gongin]]></category>
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					<description><![CDATA[성형수술을 받은 뒤 내 사진이 낯선 사람의 손에 들어갔다면 어떨까요. 강남 성형외과 개인정보 유출 사건에서는 환자의 신체 사진과 상담서가 금전 협박에 이용됐습니다. 2026년 10월 31일 KBS 보도에서 확인된 것은 유출과 공개 협박이며, 사진이 실제로 SNS에 게시됐는지는 확인되지 않았습니다. 더 걱정스러운 부분은 환자가 병원보다 협박범을 통해 먼저 사고를 알았다는 사실입니다. 강남 성형외과에서 어떤 일이 벌어졌나 30대 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>성형수술을 받은 뒤 내 사진이 낯선 사람의 손에 들어갔다면 어떨까요. 강남 성형외과 개인정보 유출 사건에서는 환자의 신체 사진과 상담서가 금전 협박에 이용됐습니다. 2026년 10월 31일 KBS 보도에서 확인된 것은 유출과 공개 협박이며, 사진이 실제로 SNS에 게시됐는지는 확인되지 않았습니다. 더 걱정스러운 부분은 환자가 병원보다 협박범을 통해 먼저 사고를 알았다는 사실입니다.</p>
<figure style="text-align:center;margin:0 auto 28px;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1" alt="강남 성형외과 개인정보 유출과 신체 사진 협박 사건 피해 대응" title="강남 성형외과 개인정보 유출과 신체 사진 협박 사건 피해 대응" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:12px;box-shadow:0 4px 20px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"/></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">강남 성형외과에서 어떤 일이 벌어졌나</h2>
<p>30대 직장인 A씨는 서울 강남의 한 성형외과에서 가슴 성형수술을 받았습니다. 약 한 달 뒤 A씨의 남자친구에게 낯선 사람의 연락이 도착했다고 합니다. 그 메시지에는 환자의 얼굴과 상반신 노출 사진, 이름과 주소 등이 담긴 상담서가 들어 있었습니다.</p>
<p>협박범은 6일 뒤 SNS에 공개하겠다며 100만 원 상당의 가상자산을 요구했습니다. 저는 돈을 요구한 것만큼이나 가까운 사람에게 먼저 메시지를 보냈다는 점이 섬뜩했습니다. 사생활을 지키고 싶다는 마음을 이용해 압박한 것이니까요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">병원은 언제 해킹을 파악했을까</h2>
<p>KBS에 따르면 병원은 10월 11일 내부 서버에 악성코드가 삽입된 정황을 확인했고, 12일 해킹 정황을 파악했습니다. 병원은 홈페이지에 사과문을 게시했지만 A씨는 약 2주가 지난 뒤 협박 메시지로 유출 사실을 알게 됐습니다.</p>
<p>병원 측은 피해 규모와 유출 항목이 최종 확인되지 않았으며 관계 기관과 협조하고 있다고 밝혔습니다. 홈페이지 공지와 환자 개별 통지는 체감상 큰 차이가 있습니다. 환자가 일찍 알았다면 증거 보존과 주변인 대응을 더 빨리 준비할 수 있었겠다는 생각이 듭니다.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">과거에도 개인정보 유출 사고가 있었나</h2>
<p>이번 강남 성형외과 개인정보 유출이 더욱 주목받는 이유는 이전 사고 보도 때문입니다. KBS 취재 결과 해당 병원은 2026년 5월과 8월에도 개인정보 유출 사고를 관계 기관에 신고한 것으로 확인됐습니다. 반복된 사고의 원인이나 동일한 취약점 여부는 수사와 조사 결과를 더 지켜봐야 합니다.</p>
<p>환자 입장에서는 병원이 어떤 정보를 얼마나 오래 보관하는지 궁금할 수밖에 없습니다. 특히 신체 사진과 의료기록은 유출 이후 비밀번호만 바꾼다고 되돌릴 수 있는 정보가 아니거든요. 사고 이후 재발 방지 대책을 구체적으로 설명하는 일이 필요해 보입니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">유출된 정보와 확인되지 않은 사실</h2>
<p>보도에 등장한 피해 사례와 전체 환자 피해 규모는 구분해야 합니다. 한 피해자에게 전달된 자료가 확인됐더라도 모든 환자의 같은 항목이 유출됐다고 단정할 근거는 아직 없습니다. 공개 협박을 실제 온라인 게시와 혼동하는 것도 조심해야겠죠.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">항목</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">2026년 11월 1일 보도 기준</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">확인된 피해 사례</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">30대 여성 환자에 대한 협박</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">협박 자료</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">얼굴과 신체 노출 사진, 이름·주소 등이 적힌 상담서</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">금전 요구</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">100만 원 상당 가상자산</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">전체 피해 규모</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">최종 확인되지 않음</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">SNS 실제 게시</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">확인되지 않음</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">수사</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">경찰 고소장 접수 및 수사 착수</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>사건 경위는 <a href="https://n.news.naver.com/mnews/article/056/0012284694?sid=102" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">KBS 원문 보도</a>와 <a href="https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0009262474?sid=102" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">뉴스1 후속 기사</a>에서 살펴볼 수 있습니다. 확인되지 않은 병원 이름이나 피해자 신상을 온라인에서 추측해 퍼뜨리는 일은 또 다른 피해를 만들 수 있어요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">협박 메시지를 받았다면 우선 할 일</h2>
<p>협박범이 연락했다면 메시지를 바로 삭제하기보다 발신 계정, 시간, 금전 요구 문구, 송금 주소를 보존하는 편이 좋습니다. 신체 사진을 다른 사람에게 다시 전달하지 않고 원본 메시지와 화면 기록을 안전하게 보관하는 것이 핵심입니다. 금전을 보낸다고 공개 위협이 끝난다는 보장은 없습니다.</p>
<ol>
<li>협박 메시지와 관련 기록을 보존하고 경찰에 신고합니다.</li>
<li>병원에 본인 정보의 유출 여부, 항목, 사고 인지 시점과 통지 내용을 서면으로 요청합니다.</li>
<li>동일한 비밀번호를 사용한 계정이 있다면 변경하고 추가 인증을 설정합니다.</li>
<li>추가 연락이나 게시물이 나타나면 주소와 시각을 기록하고 수사기관에 알립니다.</li>
</ol>
<p>주변 사람이 협박 메시지를 받았다면 피해자의 동의 없이 사진을 재전송하지 않는 배려도 필요합니다. 저는 이 부분이 생각보다 자주 놓치는 대응이라고 봅니다. 증거를 남기는 것과 피해 이미지를 퍼뜨리는 것은 전혀 다른 행동입니다.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">병원에는 무엇을 요구할 수 있을까</h2>
<p>병원에 전화로만 문의하면 나중에 설명이 달라졌을 때 확인하기 어려울 수 있습니다. 본인에게 영향을 준 정보 항목, 유출 추정 기간, 외부 유포 여부, 현재 차단 조치와 향후 통지 계획을 문서로 요청해 보세요. 답변을 받은 날짜와 담당 부서도 기록해 두면 좋겠습니다.</p>
<p>민감한 의료정보가 포함된 사건이라면 개인정보 관련 신고나 법률 상담도 고려할 만합니다. 다만 병원의 구체적인 법적 책임과 손해배상 가능성은 사고 원인, 보안 조치, 피해 입증 등에 따라 달라집니다. 이번 사건 역시 수사 결과가 나오기 전부터 책임 범위를 단정할 단계는 아닙니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자주 묻는 질문</h2>
<p><b>Q. 유출된 사진이 이미 인터넷에 공개됐나요?</b></p>
<p>확인한 보도에서는 SNS 공개를 예고하며 협박한 사실이 나옵니다. 실제 게시 여부는 확인되지 않았습니다.</p>
<p><b>Q. 해당 병원의 모든 환자가 피해를 본 건가요?</b></p>
<p>전체 피해 규모와 유출 항목은 병원 측도 최종 확인되지 않았다고 밝혔습니다.</p>
<p><b>Q. 협박범에게 돈을 보내면 해결되나요?</b></p>
<p>송금 이후에도 추가 요구가 이어질 위험이 있습니다. 증거를 보존하고 경찰에 신고하는 쪽이 우선입니다.</p>
<p><b>Q. 피해자가 아니어도 병원에 문의할 수 있나요?</b></p>
<p>해당 병원 이용자라면 본인 정보의 유출 여부와 통지 계획을 문의할 수 있습니다. 본인 확인에 필요한 정보는 공식 창구에만 제공하는 편이 안전합니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">출처와 참고한 곳</h2>
<ul>
<li><a href="https://n.news.naver.com/mnews/article/056/0012284694?sid=102" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">KBS 뉴스</a> — 피해자 인터뷰와 병원의 해킹 인지 및 대응 보도</li>
<li><a href="https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0009262474?sid=102" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">뉴스1</a> — 2026년 11월 1일 사건 경위와 병원 입장 후속 보도</li>
</ul>
<style>@keyframes loovShine{0%{background-position:200% 0}100%{background-position:-200% 0}}@keyframes loovGlow{0%,100%{box-shadow:0 2px 8px rgba(26,115,232,.35)}50%{box-shadow:0 2px 16px rgba(109,179,255,.9)}}a.loov-link{animation:loovShine 2.8s linear infinite,loovGlow 2s ease-in-out infinite}a.loov-link:hover{filter:brightness(1.1);transform:translateY(-1px)}@media(prefers-reduced-motion:reduce){a.loov-link{animation:none}}</style>
<h2>함께 읽으면 좋은 글</h2>
<ul>
<li><a href="https://2days.kr/25/10/18/109489/aboda/aboda_gongin/">항만 보안시설 촬영 혐의로 배까지 빌려 들어간 유튜버 적발 사건의 전말</a></li>
<li><a href="https://2days.kr/23/10/15/109176/aboda/aboda_gongin/">전업주부 국민연금 2026년 지역가입자 개편안과 임의가입·추납 조건</a></li>
<li><a href="https://2days.kr/22/10/08/109022/aboda/aboda_gongin/">&#8220;정신나간 교감 고등학생 음주 방조&#8221; 사건 경위와 쟁점</a></li>
</ul>
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		<media:content url="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/11/img-1793506564284-1.png?ssl=1" medium="image"></media:content>
            	</item>
		<item>
		<title>항만 보안시설 촬영 혐의로 배까지 빌려 들어간 유튜버 적발 사건의 전말</title>
		<link>https://2days.kr/25/10/18/109489/aboda/aboda_gongin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 25 Oct 2026 09:56:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aboda_gongin]]></category>
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					<description><![CDATA[부산항 해상에서 상어를 생중계하려고 배까지 빌려 탄 30대 유튜버가 해경에 적발되는 일이 일어났습니다. 2026년 10월 25일 낮 12시 30분쯤 부산항 국제여객터미널 인근 해상에서 발생한 이번 사건은 항만 보안시설 촬영 규정을 어기면서 법적 처벌을 받게 된 대표적인 사례입니다. 국가 보안시설로 지정된 부두 구역을 무단으로 촬영하면 엄중한 과태료 처분을 받게 된다는 점을 확실히 보여주고 있어요. 혹시 바닷가나 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-ke-size="size16"><span style="background-color:#fafafa;color:#333333;">부산항 해상에서 상어를 생중계하려고 배까지 빌려 탄 30대 유튜버가 해경에 적발되는 일이 일어났습니다. 2026년 10월 25일 낮 12시 30분쯤 부산항 국제여객터미널 인근 해상에서 발생한 이번 사건은 항만 보안시설 촬영 규정을 어기면서 법적 처벌을 받게 된 대표적인 사례입니다. 국가 보안시설로 지정된 부두 구역을 무단으로 촬영하면 엄중한 과태료 처분을 받게 된다는 점을 확실히 보여주고 있어요. 혹시 바닷가나 항만 근처에서 영상이나 사진을 찍다가 자신도 모르게 법률을 위반할 수 있다는 사실을 알고 계셨나요?</span></p>
<p data-ke-size="size16">부산항 북항 인공수로에 나타나 화제를 모았던 흑상어 부캉이가 외해 방향으로 이동하면서 30대 유튜버 A씨의 무리한 촬영 행동이 시작되었습니다. 부캉이가 북항 친수공원 수로에서 더 이상 잘 보이지 않자 A씨는 배를 직접 띄워 접근하려는 계획을 세웠더라고요. 하지만 그가 배를 몰고 들어간 위치는 부산항 국제여객터미널 11번 선석 모퉁이 주변으로, 일반인의 접근이 철저히 제한된 보안 구역이었습니다. 결국 현장에서 생방송을 진행하던 중 부산해양경찰서에 그대로 적발되고 말았습니다.</p>
<p data-ke-size="size16">이번 글에서는 유튜버가 적발된 구체적인 경위와 함께 항만 보안 구역 내에서 법적으로 허용되는 촬영 범위가 어디까지인지 상세히 설명해 드리겠습니다. 멀리서 촬영하는 공원 구역과 달리 항만 시설 내부를 향해 카메라를 대는 행위가 왜 엄격히 금지되는지 차근차근 확인해보실 수 있습니다. 바다 주변에서 콘텐츠 제작이나 사진 촬영을 즐기시는 분들이라면 반드시 숙지해야 할 보안 법률 정보를 함께 풀어보겠습니다.</p>
<h2 id="section1" style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26"><b>흑상어 부캉이를 따라 배까지 빌려 탄 유튜버의 적발 상황</b></h2>
<figure style="text-align:center;margin:25px 0;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792922021655-1.jpeg?ssl=1" alt="흑상어 부캉이를 따라 배까지 빌려 탄 유튜버의 적발 상황" title="흑상어 부캉이를 따라 배까지 빌려 탄 유튜버의 적발 상황" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:10px;box-shadow:0 4px 15px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"/><figcaption style="font-size:12px;color:#888;margin-top:6px;">흑상어 부캉이를 따라 배까지 빌려 탄 유튜버의 적발 상황</figcaption></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">30대 유튜버 A씨는 2026년 10월 25일 낮 12시 30분쯤 부산항 국제여객터미널 인근 해상에서 배를 빌려 무단 출입하다 해경에 적발되었습니다. 부산해양경찰서는 A씨가 항만 보안시설 촬영 행위를 저지른 것에 대해 국제항해선박 및 항만시설보안에 관한 법률 위반 혐의로 입건하여 조사를 진행하고 있습니다. A씨는 그동안 부산항 북항 친수공원 수로에서 흑상어 부캉이의 모습을 실시간 방송으로 전하며 사람들의 이목을 끌어왔어요. 그러나 상어가 수로를 벗어나 터미널 부두 주변으로 이동하자 차별화된 영상을 확보하기 위해 해상 조종 선박을 동원하는 무리한 선택을 했습니다. 관심받고 싶은 마음이 앞서 보안 구역이라는 선을 넘어버린 장면을 보면 참 씁쓸하지 않나요?</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">부산항에 나타난 흑상어 부캉이는 인공수로를 벗어나 이틀 연속 부산항 국제여객터미널 11번 선석 모퉁이 인근 해상에서 유영하고 있었습니다. 완벽한 외해로 빠져나가지 않고 여전히 항만 시설에 머무르다 보니 일반인들이 육상 공원에서 관람하기 어려운 잠영 상태를 유지하고 있었는데요. 유튜버 A씨는 상어가 수로 밖으로 나가 시야에서 사라지자 현장 생중계를 계속 이어갈 목적으로 배를 띄우는 과감한 움직임을 보였습니다. 당국이 부캉이의 외해 유도 작업과 지속적인 모니터링을 이어가던 예민한 시점에 보안 시설 접근이 일어난 셈입니다.</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">해상에서 이루어지는 불법 입장과 무단 촬영은 해양경찰의 즉각적인 감시 망에 포착되어 현장에서 곧바로 차단되었습니다. A씨처럼 인터넷 방송 인기를 위해 해상 통제구역을 어기는 행위는 자신은 물론 관측 작업 중인 현장 당국의 안전까지 위협할 수 있어요. 바다 위에서는 육지보다 시야나 경계 선이 명확하지 않아 보여도 엄연히 해경과 항만 보안 요원들이 실시간 모니터링을 실시하고 있습니다. 득보다 실이 훨씬 큰 이런 성급한 행동은 결코 용납될 수 없음을 알아야 합니다.</p>
<h2 id="section2" style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26"><b>부산항 국제여객터미널이 국가보안시설로 관리되는 이유</b></h2>
<p style="text-align:center;margin:25px 0;width:100%;"><span style="display:block;font-size:12px;color:#888;margin-top:6px;text-align:center;">배까지 빌려 ‘부캉이’ 따라붙었다…생중계 중 딱 걸린 유튜버</span></p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">부산항 국제여객터미널은 일반인의 출입과 무단 촬영이 엄격하게 제한되는 국가보안시설이자 주요 항만 보안 구역입니다. 항만은 국가 무역과 해상 교통의 핵심 거점이기 때문에 시설 정보가 외부로 무단 노출될 경우 심각한 안보 및 안전 문제가 발생할 수 있어요. 유튜버 A씨가 배를 띄워 다가간 11번 선석 인근 역시 일반 선박이나 개인의 무단 접근이 허용되지 않는 보안 지대였습니다. 국가 해상 관문의 일원인 여객터미널 주변이 왜 이토록 꼼꼼한 관리 감독을 받는지 한 번쯤 생각해보셨나요?</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">국제여객터미널과 같은 항만시설은 국가 안보와 보안 관련 법률에 의하여 수용 인원 및 통제 구역이 철저히 나눠져 운영됩니다. 해상에서 선석이나 터미널 내부 시설 구조를 육안으로 관측하고 카메라에 담는 행위는 보안 누설로 직결되는 중대한 위반 조항에 해당합니다. 개방된 공원 근처에 붙어있다고 해서 해상 전역이 누구나 자유롭게 다닐 수 있는 바다라고 착각해서는 안 됩니다. 인근 수역 전체가 해상 통제 및 감시 체계에 포함되어 24시간 안전 관리가 이루어지고 있습니다.</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">공공장소나 바닷가라는 이유로 어디서나 렌즈를 밀어 넣을 수 있다는 생각은 매우 위험한 착각이 될 수 있습니다. 개인적인 취미 활동이나 방송 촬영이라 할지라도 국가 중요 시설을 목표로 지정할 경우 즉시 법적 제재 대상이 됩니다. 항만을 찾을 때는 해당 구역이 일반인 통제선 내부인지 사전에 꼼꼼히 체크하는 기본 태도가 요구됩니다. 지정된 관광 구역을 벗어나는 순간 중대한 법률 위반 조항과 직면하게 된다는 점을 명심해야 합니다.</p>
<h2 id="section3" style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26"><b>항만 보안 구역 무단 촬영 시 부과되는 법적 과태료</b></h2>

<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">정당한 승인 절차 없이 항만 보안 구역에 무단 출입할 경우 위반 횟수에 따라 150만원에서 최대 300만원의 과태료가 부과됩니다. 부산해양경찰서는 유튜버 A씨의 항만 보안시설 촬영 위법 사실을 부산지방해양항만청 등 관할 기관에 통보할 예정이라고 밝혔습니다. 해경 조사가 마쳐지는 대로 관할 행정 기관을 통해 A씨에게 정식 과태료 처분이 내려질 것으로 전망되고 있습니다. 단순히 상어를 찍기 위해 배를 임대해 들어간 대가치고는 엄청난 법적 책임과 금전적 불이익이 뒤따르게 되었죠?</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">적용되는 핵심 법안은 국제항해선박 및 항만시설보안에 관한 법률로, 국가 주요 시설 보호와 해상 안전 유지를 목적에 두고 있습니다. 항만시설 내부나 승인받지 않은 보안 구역을 향해 촬영 기기를 작동하는 행위는 단순 과실이라도 처벌을 피하기 어렵습니다. 1회 적발 시에도 150만원에 달하는 과태료가 부과될 만큼 강력한 제제 기준이 마련되어 운영되고 있습니다. 위법 횟수가 누적될수록 부과 액수는 최대 300만원까지 늘어나므로 절대 가볍게 넘겨선 안 됩니다.</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">해경에 적발되어 관할 기관 통보 절차가 진행되면 청문과 사실관계 확인 조사를 거쳐 행정 처분이 최종 집행됩니다. 법적으로 제한된 장소에서의 무단 녹화나 인터넷 생중계는 영상 삭제 요청 조치와 함께 엄정한 법적 책임을 묻게 됩니다. 멋진 영상을 얻겠다는 일시적인 욕심이 법적 처벌과 불명예라는 부메랑으로 돌아올 수 있음을 깊이 깨달아야 합니다. 불필요한 마찰을 피하려면 항만 근처 촬영 전에 반드시 보안 구역 여부를 점검해야 합니다.</p>
<h2 id="section4" style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26"><b>북항 친수공원 개방 구역과 보안 구역의 명확한 촬영 기준</b></h2>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">부산항 북항 친수공원은 일반인에게 개방된 장소이지만 주변 보안 구역을 향한 촬영은 철저하게 금지됩니다. 공원 자체는 수로를 따라 산책하거나 풍경을 감상하도록 허용되어 있지만, 카메라 각도를 다른 부두의 보안 구역으로 돌리는 순간 위법이 됩니다. A씨 역시 친수공원 수로에 부캉이가 머물 때는 개방된 구역에서 정상적으로 촬영을 이어가며 시청자들과 소통해왔어요. 하지만 상어가 보안 구역인 여객터미널 부근으로 들어가자 경계선을 넘어버린 것이 결정적인 오판이었습니다. 공원 안이라고 해서 주변 모든 건물을 자유롭게 찍어도 된다고 착각하신 적은 없으신가요?</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">북항 친수공원 방향으로만 카메라를 향하는 범위 내에서만 사진과 동영상 촬영이 허용된다는 기준을 명확히 기억해야 합니다. 허가받은 수로 방향이 아닌 국가보안시설로 지정된 여객터미널이나 부두 선석을 향해 항만 보안시설 촬영 행위를 시도하면 엄격히 제한됩니다. 육상 공원 보도블록 위에서 촬영하더라도 망원 렌즈나 드론을 이용해 보안 시설 내부를 찍으면 법적인 과태료 처분 조치를 받게 됩니다. 하물며 배를 타고 바다로 나가 부두 시설을 정면으로 촬영하는 행동은 명백한 보안 법률 위반에 해당합니다.</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">관광지나 친수공원 근처를 방문할 때는 허용된 안내판 표지석과 경계 펜스의 위치를 꼼꼼하게 살피는 습관이 꼭 필요합니다. 보안 구역 경계선 밖이라 하더라도 보안 시설물이 카메라 프레임 중앙에 담기지 않도록 주의를 기울여야 안전합니다. 잘 모르는 장소에서는 현장 안내 요원이나 경비 인력에게 촬영 가능 범위를 미리 물어보는 것이 가장 안전합니다. 사소한 방심이 법적 분쟁으로 이어지지 않도록 스스로 경각심을 가지는 지혜가 필요한 순간입니다.</p>
<h2 id="section5" style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26"><b>흑상어 부캉이 관측 상황과 부산항 해상 안전 모니터링</b></h2>

<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">부산항 국제여객터미널 인근에 머물고 있는 흑상어 부캉이는 현재 잠영 상태를 유지하며 외해 유도 작업을 받고 있습니다. 해양 당국은 부캉이가 완벽히 넓은 바다로 빠져나갈 때까지 지속적인 모니터링과 현장 안전 관리를 계속 이어나갈 방침입니다. 부캉이가 11번 선석 모퉁이 주변에 이틀 연속 출몰하면서 많은 사람들의 관심이 쏠렸지만, 당국의 유도 작업에 차질을 주어서는 안 됩니다. 생명의 안전과 해상 통제가 교차하는 민감한 시기에 민간인들의 무분별한 접근은 큰 위험을 초래할 수 있어요. 자연 생태 관찰도 국가 안보 및 안전 규정이라는 틀 안에서 이루어져야 하지 않을까요?</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">해경과 관계 기관들은 부캉이의 건강 상태를 살피는 동시에 일반 선박과의 충돌이나 무단 접근 사고를 막기 위해 해상 경계를 강화하고 있습니다. 외해 유도 작업이 진행 중인 항만 수역은 일반 보트나 레저 선박의 진입이 제한되는 통제 구역 성격을 띱니다. 이러한 상황에서 개인 방송 콘텐츠를 제작하겠다고 민간 선박을 띄우는 행위는 해양 당국의 정당한 안전 조치를 방해하는 결과를 낳습니다. 현장 관리자들의 안내 통제에 적극 협조하는 것이 해양 생물 보호와 안전을 지키는 지름길입니다.</p>
<p style="margin-bottom:15px;" data-ke-size="size16">이번 유튜버 적발 사건을 계기로 부산항 주변 해상 보안 감시 체계와 촬영 단속 조치는 한층 더 꼼꼼하게 강화될 것으로 보입니다. 해경은 항만 보안 구역 침범 및 항만 보안시설 촬영 무단 행위에 대해 예외 없이 법적 절차를 적용해 통보할 방침을 명확히 밝혔습니다. 부산항을 찾는 시민들과 방문객 여러분도 지정된 안전 관람 구역을 준수하며 부캉이의 안전한 외해 이동을 응원해야 합니다. 법과 안전 규칙을 지키는 성숙한 시민 의식이 작동할 때 비로소 모두가 안전한 해양 환경을 누릴 수 있습니다.</p>
<h2 id="faq" style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:30px 0 14px;padding-bottom:8px;" data-ke-size="size26"><b>자주 묻는 질문</b></h2>
<div style="margin:22px 0 0;">
<div style="margin:0 0 18px;padding:14px;background-color:#f9f9f9;border:1px solid #eee;border-radius:8px;">
<div style="font-weight:bold;margin:0 0 6px;color:#1a73e8;">Q1. 부산항 국제여객터미널 근처에서 개인적인 영상이나 사진 촬영이 가능한가요?</div>
<div style="color:#555;">부산항 국제여객터미널은 국가보안시설로 지정되어 있어 승인 없는 무단 촬영이 엄격히 금지됩니다. 다만 일반에 개방된 북항 친수공원 수로 방향에 한해서만 제약 없이 촬영할 수 있습니다.</div>
</div>
<div style="margin:0 0 18px;padding:14px;background-color:#f9f9f9;border:1px solid #eee;border-radius:8px;">
<div style="font-weight:bold;margin:0 0 6px;color:#1a73e8;">Q2. 항만 보안 구역에 무단으로 출입하거나 촬영하면 어떤 처벌을 받나요?</div>
<div style="color:#555;">정당한 절차 없이 무단 출입하거나 보안 시설을 촬영할 경우 위반 횟수에 따라 150만원에서 최대 300만원의 과태료가 부과됩니다. 해경에 적발되면 관할 해양항만청에 사실이 통보되어 행정 처벌 조치가 진행됩니다.</div>
</div>
<div style="margin:0 0 18px;padding:14px;background-color:#f9f9f9;border:1px solid #eee;border-radius:8px;">
<div style="font-weight:bold;margin:0 0 6px;color:#1a73e8;">Q3. 유튜버 A씨가 배를 띄워 적발된 구체적인 이유는 무엇인가요?</div>
<div style="color:#555;">유튜버 A씨는 흑상어 부캉이를 촬영하기 위해 선박을 빌려 보안 구역인 여객터미널 11번 선석 근처 해상에 무단 접근했기 때문입니다. 국가보안시설인 항만 부두 구조를 해상에서 생중계로 촬영하다 해경 감시에 즉시 적발되었습니다.</div>
</div>
<div style="margin:0 0 18px;padding:14px;background-color:#f9f9f9;border:1px solid #eee;border-radius:8px;">
<div style="font-weight:bold;margin:0 0 6px;color:#1a73e8;">Q4. 북항 친수공원 안에서 촬영할 때 주의해야 할 보안 기준은 무엇인가요?</div>
<div style="color:#555;">공원 내부 인공수로 및 산책로 방향을 촬영하는 것은 허용되지만 주변 부두나 보안 시설을 향해 카메라를 돌려서는 안 됩니다. 망원 렌즈나 드론을 활용해 보안 구역 내부를 찍는 행위도 동일한 위법 처벌 대상이 됩니다.</div>
</div>
<div style="margin:0 0 18px;padding:14px;background-color:#f9f9f9;border:1px solid #eee;border-radius:8px;">
<div style="font-weight:bold;margin:0 0 6px;color:#1a73e8;">Q5. 흑상어 부캉이는 현재 어떤 상태이며 당국은 어떻게 대응하고 있나요?</div>
<div style="color:#555;">부캉이는 부산항 국제여객터미널 인근 해상에서 잠영 상태를 유지하고 있으며 외해로 나가도록 유도 작업을 받고 있습니다. 해양 당국은 상어의 건강과 해상 안전을 위해 지속적인 모니터링을 이어가며 무단 접근을 통제하고 있습니다.</div>
</div>
<div style="margin:0 0 18px;padding:14px;background-color:#f9f9f9;border:1px solid #eee;border-radius:8px;">
<div style="font-weight:bold;margin:0 0 6px;color:#1a73e8;">Q6. 바다 위 해상에서도 항만 보안 법률이 동일하게 적용되나요?</div>
<div style="color:#555;">육상 통제 구역뿐만 아니라 여객터미널과 선석이 위치한 인근 해상 수역 전체에 항만 보안 법률이 그대로 적용됩니다. 따라서 승인받지 않은 민간 선박이 해상 보안 구역에 접근해 시설을 촬영하면 즉시 단속 조치됩니다.</div>
</div>
</div>
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		<link>https://2days.kr/23/10/15/109176/aboda/aboda_gongin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Oct 2026 06:04:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[결혼하거나 육아를 시작하면서 직장을 그만둔 뒤, 내 이름으로 된 국민연금은 어떻게 되는지 마음에 걸릴 때가 있습니다. 2026년 10월 발표된 전업주부 국민연금 가입 확대 방안은 이런 분들을 지역가입자 제도 안에 포함시키려는 계획입니다. 다만 아직 법 개정 전인 추진안이고, 현재도 희망하는 전업주부는 임의가입을 신청할 수 있습니다. 가장 먼저 구분할 것은 ‘이미 가능한 가입’과 ‘앞으로 달라질 가입 자격’입니다. [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>결혼하거나 육아를 시작하면서 직장을 그만둔 뒤, 내 이름으로 된 국민연금은 어떻게 되는지 마음에 걸릴 때가 있습니다. 2026년 10월 발표된 전업주부 국민연금 가입 확대 방안은 이런 분들을 지역가입자 제도 안에 포함시키려는 계획입니다. 다만 아직 법 개정 전인 추진안이고, 현재도 희망하는 전업주부는 임의가입을 신청할 수 있습니다. 가장 먼저 구분할 것은 ‘이미 가능한 가입’과 ‘앞으로 달라질 가입 자격’입니다.</p>
<figure style="text-align:center;margin:0 auto 28px;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i0.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792735312542-1.png?ssl=1" alt="전업주부 국민연금 2026년 지역가입자 개편안과 임의가입·추납 조건" title="전업주부 국민연금 2026년 지역가입자 개편안과 임의가입·추납 조건" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:12px;box-shadow:0 4px 20px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"/></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">전업주부 국민연금 가입 확대, 2026년 지금 시행됐을까</h2>
<p>2026년 10월 22일 보건복지부와 국민연금공단이 밝힌 방향은 소득 없는 배우자를 지역가입자 중 ‘납부예외자’로 편입하는 것입니다. 현행법에서 소득이 있는 배우자를 둔 무소득자는 보통 ‘적용제외자’로 분류됩니다. 결혼 여부 때문에 가입자 자격 자체가 달라지는 구조를 고치겠다는 취지죠.</p>
<p>여기서 가장 조심할 부분이 있습니다. 오늘부터 모든 전업주부가 자동으로 지역가입자가 됐다는 얘기는 아닙니다. 법 개정이 필요하고, 실제 적용일이나 신청 방식도 아직 정해졌다고 보기 어렵습니다. 이미 가입 중인 분과 앞으로 편입될 분이 같은 제도를 적용받는 것처럼 생각하면 헷갈립니다.</p>
<p>저는 이번 뉴스에서 ‘매달 보험료를 당장 내야 한다’는 대목보다 ‘소득이 없을 때도 가입자 자격을 이어 갈 길이 생긴다’는 점이 눈에 들어왔습니다. 가사와 돌봄을 하느라 소득이 없던 시간을 노후 준비에서 어떻게 다룰 것인지의 문제니까요. 그렇다고 납부예외 기간이 저절로 연금 가입기간으로 쌓이는 것은 아니어서, 실제 납부 계획은 별도로 세워야 합니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">구분</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">2026년 10월 23일 기준</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">독자가 할 일</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">전업주부 임의가입</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">현재 시행 중</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">본인 자격·보험료 확인 후 신청</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">무소득 배우자 지역가입자 편입</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">법 개정이 필요한 추진안</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">시행일과 세부 규정 발표 확인</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">납부예외 기간 추후납부 확대</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">가입구조 개편과 함께 개선 추진</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">지금 인정되는 추납 기간부터 조회</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">적용제외자와 납부예외자 차이가 왜 중요할까</h2>
<p>두 용어는 비슷하게 들려도 이후 선택지가 다릅니다. ‘적용제외’는 일정한 이유로 국민연금 의무가입 대상에서 빠진 상태이고, ‘납부예외’는 가입자 자격을 유지하되 소득이 없는 기간 보험료 납부를 쉬는 상태입니다. 개편안은 소득 없는 배우자를 후자에 포함시키는 쪽으로 논의되고 있습니다.</p>
<p>예를 들어 결혼 전 직장을 다니며 보험료를 내다가 전업주부가 된 사람과, 직장생활 없이 계속 가사에 전념한 사람은 추납 가능 기간이 다를 수 있습니다. 과거 납부 이력이 있으면 이미 현행 추납 규정으로 인정되는 적용제외 기간이 있는지 살펴볼 여지가 있습니다. 한 번도 보험료를 낸 적 없는 사람은 현재 동일한 방식으로 과거 적용제외 기간 전체를 채울 수 있다고 생각하면 곤란해요.</p>
<p>개편이 실현되면 앞으로 소득 없는 기간도 납부예외자로 관리돼 나중에 추납을 활용할 기회가 넓어질 수 있습니다. 다만 새 제도가 과거의 모든 무소득 기간까지 소급해 인정할지, 보험료 지원이 어느 범위에 적용될지는 후속 법령을 봐야 알 수 있습니다. 저는 이 ‘소급 인정 여부’가 실제 가계 부담을 좌우할 핵심이라고 봅니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">구분</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">적용제외자</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">납부예외자</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">국민연금 가입자 자격</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">의무가입 대상에서 제외</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">지역가입자 자격 유지</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">소득 없는 동안 납부</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">의무 납부 없음</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">납부예외 인정 시 납부 유예</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">나중에 추납</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">기존 납부 이력 등 요건 충족 기간에 가능</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">법상 인정되는 납부예외 기간에 가능</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">이번 개편 방향</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">무소득 배우자를 일부 편입 추진</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">지역가입자 납부예외자로 관리 추진</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">지금 가능한 전업주부 임의가입 신청과 월 보험료</h2>
<p>개편을 기다려야만 연금에 들어갈 수 있는 것은 아닙니다. 국민연금공단은 사업장가입자나 지역가입자가 아닌 국내 거주 18세 이상 60세 미만의 사람이 희망하면 임의가입할 수 있다고 안내합니다. 소득 없는 전업주부도 여기에 포함되며, 배우자가 직장에 다니거나 공적연금을 받는다는 사실만으로 신청을 포기할 이유는 없습니다.</p>
<p>돈이 얼마나 들까요? 국민연금공단의 안내에 표시된 2026년 4월 기준 임의가입 보험료는 월 96,230원입니다. 이 금액으로 12개월 내면 1,154,760원입니다. 공단이 안내하는 기준 시점의 금액이므로 실제 신청 월의 보험료와 본인이 선택한 기준소득월액에 따른 금액은 달라질 수 있습니다. 임의가입 보험료는 원칙적으로 본인이 부담합니다.</p>
<p></p>
<p>가입은 <a href="https://www.nps.or.kr/elctcvlcpt/comm/getOHAC0000M5.do?menuId=MN24001068" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국민연금공단 임의가입 전자민원</a>에서 진행하거나, 가까운 지사 방문·우편·팩스·전화로 신청할 수 있습니다. 휴대전화 앱 ‘내 곁에 국민연금’도 신청 경로입니다. 방문 전에 본인 신분과 기존 가입 이력을 확인해 두면 상담이 수월하겠죠. 고객센터는 국번 없이 1355입니다.</p>
<p>다만 임의가입은 전액을 계속 낼 여력이 있는지도 봐야 합니다. 임의가입자의 보험료 납부를 쉬는 절차와 의무 지역가입자의 납부예외는 같지 않고, 보험료를 6개월 이상 계속 내지 않으면 직권 탈퇴될 수 있습니다. 아직 개편되지 않은 규칙을 미리 적용받는다고 기대하기보다, 지금 감당할 수 있는 월 부담인지부터 계산하는 편이 현실적입니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">추후납부 가능한 전업주부와 119개월 제한</h2>
<p>추후납부, 줄여서 ‘추납’은 예전에 내지 못한 보험료를 나중에 납부해 가입기간을 늘리는 제도입니다. 무조건 과거 10년 치를 한꺼번에 살 수 있는 권리는 아닙니다. 공단은 법에서 인정한 추납대상 기간 중 최대 119개월까지만 신청할 수 있다고 설명합니다. 추납을 신청할 때는 현재 국민연금에 소득 신고를 하거나 임의가입 또는 임의계속가입 중이어야 합니다.</p>
<p>특히 경력단절 전업주부라면 ‘과거 보험료를 한 달이라도 냈는지’가 중요한 갈림길입니다. 처음 납부한 날 이후 1999년 4월 1일부터 무소득 배우자로 적용제외된 기간은 현행 제도에서도 추납 대상이 될 수 있습니다. 반면 납부 이력이 전혀 없다면 과거 적용제외 기간을 같은 근거로 추납하기는 어렵습니다. 그래서 뉴스 제목만 보고 ‘모든 전업주부가 지금 과거 보험료를 낼 수 있다’고 해석할 필요는 없습니다.</p>
<p>보험료 계산도 과거 당시 월급을 그대로 복원하는 방식은 아닙니다. 추납 신청 시점의 기준소득월액과 납부기한이 속하는 달의 보험료율을 바탕으로 산정하므로, 소급할 기간이 길수록 총액이 예상보다 커질 수 있습니다. 공단은 일시 납부뿐 아니라 최대 60회 분할 납부도 안내하며, 분할 시 이자가 붙습니다.</p>
<p>본인의 과거 직장 가입기간, 무소득 배우자 적용제외 기간, 추납 가능한 개월수는 서로 다릅니다. <a href="https://www.nps.or.kr/pnsinfo/ntpsklg/getOHAF0047M0.do?menuId=MN24001116" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국민연금공단 추후납부 공식 안내</a>에서 대상 기간과 구비서류를 살펴볼 수 있고, 실제 가능 기간은 공단 조회 결과를 기준으로 판단하는 것이 안전합니다. 이 부분은 부부가 함께 기억을 더듬는 것보다 공식 가입내역 한 번 보는 게 빠를 듯합니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">667만명 가입구조 개편 대상과 시행 일정</h2>
<p>기사에 나오는 667만 명을 전부 전업주부라고 이해하면 숫자가 달라집니다. 보도된 수치는 18세에서 59세 사이 국민연금 등의 의무가입 대상에서 제외된 무소득 배우자와 27세 미만 무소득 청년 등을 합친 규모입니다. 이들이 한꺼번에 보험료를 내기 시작하거나 같은 날 모두 자동 편입되는 것으로 확정된 상황은 아닙니다.</p>
<p>서울경제가 2026년 10월 22일 전한 계획에서는 우선 무소득 배우자의 지역가입자 편입을 추진하고, 이후 청년 등으로 확대할지는 더 살펴볼 방침입니다. 특히 법 개정과 실제 시행 날짜는 구분해야 합니다. 소득이 없는 청년에게도 가입문을 넓히는 방향에는 공감하지만, 적용 시점이 다르면 가정마다 준비하는 방법이 달라지겠죠.</p>
<p></p>
<p>이번 변화는 세대별 노후 격차라는 맥락에서도 읽힙니다. 원문은 여성의 월평균 노령연금액이 남성보다 낮고 평균 보험료 납부기간도 짧다는 국민연금공단 자료를 전했습니다. 돌봄 때문에 직장을 오래 쉬었을 때 개인 명의 연금을 쌓기 어렵다는 문제를 제도 쪽에서 다시 보겠다는 점이 인상적입니다. 하지만 가입자격을 열어 주는 것과 실제 보험료 부담을 덜어 주는 문제는 별개여서 지원 조건도 함께 지켜봐야 하겠습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">전업주부가 지금 확인할 가입 이력과 노후 준비 순서</h2>
<p>저라면 개편 시행일만 기다리기 전에 가입내역부터 보겠습니다. 과거 몇 개월이나 납부했는지에 따라 임의가입을 시작할지, 추납 상담을 먼저 받을지 결정이 달라지기 때문입니다. 노령연금은 원칙적으로 보험료 납부기간을 합쳐 10년, 즉 120개월 이상 채우고 출생연도별 수급연령에 도달해야 매달 받을 수 있습니다.</p>
<ol>
<li>국민연금공단 홈페이지에서 본인의 가입기간과 납부내역을 조회합니다. 예전에 일했던 직장이 있으면 특히 그 기간을 먼저 봅니다.</li>
<li>현재 소득·연령·배우자 연금 상황을 기준으로 임의가입 대상인지 판단하고, 가입 가능하다면 월 보험료를 가계 예산에 넣어 봅니다.</li>
<li>과거 납부 이력이 있다면 추납 가능 개월수와 총액을 공단에 문의합니다. 편입 추진안의 시행 여부와는 별도로 현행 제도로 가능한 선택지입니다.</li>
<li>향후 개편안의 법 개정과 시행일이 발표되면 납부예외자 편입 대상, 소급 적용, 보험료 지원 조건을 다시 비교합니다.</li>
</ol>
<p>한 달 보험료만 보고 가입을 서두르면 연금 예상액과 생활비 부담을 놓치기 쉽습니다. 특히 외벌이 가정이라면 한 사람의 국민연금 납부액만큼 가족 전체의 현금흐름도 같이 봐야 하지 않을까요. 가입기간이 부족한지, 예상 수급액은 얼마나 되는지, 당장 급한 생활비는 없는지 함께 따져봐야 선택이 편해집니다.</p>
<p></p>
<p>1969년 이후 출생자는 현행 기준으로 노령연금 지급개시연령이 65세입니다. 나이가 가까워질수록 새 가입만으로 최소 납부기간을 채울 수 있는지 계산이 필요하겠죠. <a href="https://www.nps.or.kr/pnsinfo/ntpsklg/getOHAF0056M0.do?menuId=MN24001118" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국민연금공단 노령연금 수급요건</a>에서 출생연도별 수급연령도 확인할 수 있습니다. 연금은 배우자 명의와 별개로 내 노후의 소득원이 될 수 있지만, 낼 수 있는 금액과 수급요건을 함께 확인해야 합니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자주 묻는 질문</h2>
<p><b>Q. 전업주부는 2026년 10월부터 자동으로 국민연금에 가입되나요?</b></p>
<p>아닙니다. 10월 22일 발표된 내용은 지역가입자 편입을 추진한다는 방침으로, 시행일이 확정된 자동가입 제도는 아닙니다. 현재는 자격에 맞으면 임의가입을 신청할 수 있습니다.</p>
<p><b>Q. 남편이 국민연금을 내고 있어도 아내가 따로 가입할 수 있나요?</b></p>
<p>가능합니다. 소득 없는 배우자는 현행 임의가입 대상이 될 수 있고, 본인 명의로 보험료를 납부하면 각자의 가입기간이 쌓입니다. 본인 자격과 보험료는 공단에서 안내받을 수 있습니다.</p>
<p><b>Q. 전업주부라면 무조건 추납 119개월을 신청할 수 있나요?</b></p>
<p>그렇지 않습니다. 추납은 법에서 인정한 기간이 있고, 과거 납부 이력과 현재 가입상태에 따라 가능 개월수가 달라집니다. 119개월은 개인별 보장 기간이 아닌 최대 한도입니다.</p>
<p><b>Q. 납부예외자로 바뀌면 돈을 안 내도 10년 가입기간이 채워지나요?</b></p>
<p>납부예외로 쉬는 기간은 보험료 납부 없이 곧바로 120개월에 포함되지 않습니다. 이후 추납 등으로 실제 보험료를 납부해 인정받는 방식이어서, 개편 후 세부 규정을 살펴봐야 합니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">출처와 참고한 곳</h2>
<ul>
<li><a href="https://www.sedaily.com/article/20104899" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">서울경제 2026년 10월 22일 기사</a> — 무소득 배우자 편입 추진 내용과 배경.</li>
<li><a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20261021128000530" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">연합뉴스 2026년 10월 22일 보도</a> — 적용제외 대상 규모와 가입구조 개편 논의.</li>
<li><a href="https://www.nps.or.kr/pnsinfo/ntpsklg/getOHAF0029M0.do?menuId=MN24001110" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국민연금공단 임의가입 제도</a> — 가입대상, 신청경로, 탈퇴 등 현재 적용 규정.</li>
<li><a href="https://www.nps.or.kr/pnsinfo/ntpsklg/getOHAF0047M0.do?menuId=MN24001116" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국민연금공단 추후납부 안내</a> — 추납 대상기간, 한도, 분할 납부.</li>
<li><a href="https://m.nps.or.kr/pnsinfo/ntpsklg/getOHAF0097M0.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국민연금공단 자주 묻는 질문</a> — 2026년 4월 임의가입 보험료와 전업주부 가입 안내.</li>
</ul>
<style>@keyframes loovShine{0%{background-position:200% 0}100%{background-position:-200% 0}}@keyframes loovGlow{0%,100%{box-shadow:0 2px 8px rgba(26,115,232,.35)}50%{box-shadow:0 2px 16px rgba(109,179,255,.9)}}a.loov-link{animation:loovShine 2.8s linear infinite,loovGlow 2s ease-in-out infinite}a.loov-link:hover{filter:brightness(1.1);transform:translateY(-1px)}@media(prefers-reduced-motion:reduce){a.loov-link{animation:none}}</style>
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</ul>
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		<title>&#8220;정신나간 교감 고등학생 음주 방조&#8221; 사건 경위와 쟁점</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2026 23:10:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aboda_gongin]]></category>
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					<description><![CDATA[최근 ‘정신나간 교감 고등학생 음주 방조’라는 검색 문구가 눈에 띕니다. 표현은 자극적이지만, 실제로 살펴봐야 할 문제는 훨씬 구체적입니다. 2026년 10월 경남의 한 사립고등학교 현장체험학습에서 인솔 교감과 일부 교사가 술을 마셨고, 학생 10명도 생맥주를 마신 일이 드러나 교육청이 조사에 들어갔습니다. 저는 이 사안을 누군가를 비난하는 단어로 끝내기보다, 누가 학생을 보호해야 했고 현장에서 무엇이 제대로 작동하지 않았는지를 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>최근 <strong>‘정신나간 교감 고등학생 음주 방조’</strong>라는 검색 문구가 눈에 띕니다. 표현은 자극적이지만, 실제로 살펴봐야 할 문제는 훨씬 구체적입니다. 2026년 10월 경남의 한 사립고등학교 현장체험학습에서 인솔 교감과 일부 교사가 술을 마셨고, 학생 10명도 생맥주를 마신 일이 드러나 교육청이 조사에 들어갔습니다. 저는 이 사안을 누군가를 비난하는 단어로 끝내기보다, 누가 학생을 보호해야 했고 현장에서 무엇이 제대로 작동하지 않았는지를 확인하는 계기로 봐야 한다고 생각합니다.</p>
<figure style="text-align:center;margin:0 auto 28px;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=75&amp;resize=75&amp;ssl=1 75w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=100&amp;resize=100&amp;ssl=1 100w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=150&amp;resize=150&amp;ssl=1 150w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=240&amp;resize=240&amp;ssl=1 240w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=320&amp;resize=320&amp;ssl=1 320w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=500&amp;resize=500&amp;ssl=1 500w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=640&amp;resize=640&amp;ssl=1 640w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=800&amp;resize=800&amp;ssl=1 800w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=1024&amp;resize=1024&amp;ssl=1 1024w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=1280&amp;resize=1280&amp;ssl=1 1280w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1&amp;w=1600&amp;resize=1600&amp;ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792624036363-1.png?ssl=1" alt="ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" title="&quot;정신나간 교감 고등학생 음주 방조&quot; 사건 경위와 쟁점 18" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:12px;box-shadow:0 4px 20px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">경남 사립고 현장체험학습, 언제 어디서 일어났을까</h2>
<p>연합뉴스가 2026년 10월 20일 전한 사건 경위는 이렇습니다. 경남 A사립고의 1학년과 3학년 학생 약 100명은 <strong>10월 14일 부산의 한 아트센터</strong>를 방문하는 일일 현장체험학습을 진행했습니다. 2학년은 서울로 별도 수학여행을 떠난 상태였습니다. 문제 상황은 체험시설 인근 대형 뷔페식당의 점심시간에 생겼습니다.</p>
<p>기사에는 인솔 책임자인 B교감이 식당의 생맥주를 한 잔 마셨고, 교감을 제외한 인솔교사 16명 중 4명도 음주했다는 내용이 담겼습니다. 학생은 1학년 4명, 3학년 6명으로 총 10명이 종이컵 등에 맥주를 받아 마셨다고 전해집니다. <strong>10명이라는 숫자는 현재 확인된 보도 기준이며, 조사 결과로 확정된 최종 통계가 아닙니다.</strong> 저는 사건을 이해할 때 이런 숫자의 출처와 확정 여부를 함께 살피는 습관이 중요하다고 봅니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">날짜</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">주요 내용</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">확인 수준</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">2026.10.14.</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">부산 일일 체험학습과 식당 점심시간 음주 정황</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">언론이 전한 사건 경위</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">2026.10.19.</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">교육감 지시로 관할 교육지원청의 학교 조사</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">교육청 조치 관련 보도</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">2026.10.20.</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">교감·교사·학생 음주 및 묵인 의혹 기사</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">주요 언론 공개</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">2026.10.22. 기준</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">교육청 조사와 감사, 사립학교법인 징계 요구 방침</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">최종 징계는 아직 확인되지 않음</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20261020070551052" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">연합뉴스 10월 20일 종합 기사 바로가기</a>와 <a href="https://www.seoul.co.kr/news/society/2026/10/21/20261021500007" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">서울신문 10월 21일 기사</a>에서 당시 내용을 비교할 수 있습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">교감의 음주 묵인 의혹, 무엇을 확인해야 하나</h2>
<p>문제의 중심은 교감이 술을 마신 사실 하나로 끝나지 않습니다. 현장에서 한 인솔교사가 학생들의 음주를 제지하자 학생들은 교감이 남은 잔을 티 나지 않게 마시라는 취지로 말했다고 답했다는 내용이 기사에 등장합니다. 교감 역시 이미 마시던 술을 끝까지 마시게 했다는 취지로 설명한 것으로 전해집니다.</p>
<p>그렇지만 <strong>학생의 발언과 교감의 설명, 교사가 직접 본 사실은 서로 다른 자료입니다.</strong> 누가 먼저 술을 가져왔는지, 교감이 학생들의 음주를 언제 인지했는지, 직접 제공하거나 구매를 권했는지, 발견 후 즉시 중단을 지시했는지는 향후 조사에서 확인해야 합니다. ‘정신나간 교감 고등학생 음주 방조’라는 검색어 속 ‘방조’가 확정된 법적 판단을 뜻하는 것처럼 읽혀서는 안 되는 이유입니다.</p>
<p>제가 가장 중요하게 보는 장면은 학생 음주를 발견한 교사가 제지했다는 대목입니다. 현장에서는 작은 판단 하나가 학생의 안전과 교직원의 책임을 갈라놓을 수 있습니다. 인솔 책임자가 보고를 받은 뒤 어떤 조치를 했는지에 대한 기록과 진술이 투명하게 확인되어야 합니다.</p>
<p></p>
<p><small>맥주 제공 시설을 설명하기 위한 일반 사진이며 사건 현장은 아닙니다. 사진: Gnangcomapp, Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0. <a href="https://commons.wikimedia.org/wiki/File:WA_beer_taps_gn1.jpg" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">원본 및 라이선스</a>.</small></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">청소년 보호법상 처벌과 교직원 징계는 다른 문제</h2>
<p>가장 흔한 오해는 ‘학생이 술을 마셨으니 교감이 곧바로 청소년 보호법 위반으로 처벌된다’는 단정입니다. 2026년 10월 8일 시행된 <strong>청소년 보호법 제28조</strong>는 청소년유해약물 등을 판매·대여·배포하거나 무상으로 제공하는 일, 청소년 부탁을 받아 구입해 제공하는 일, 청소년의 구매를 권유·유인·강요하는 일을 금지합니다.</p>
<p>이를 이번 사건에 대입하면 질문이 달라집니다. 어른이 학생에게 술을 직접 건넸는가? 학생의 술 구매를 권했는가? 아니면 학생이 이미 마시고 있던 모습을 본 뒤 제지하지 않았는가? 이러한 사실관계의 차이에 따라 형사법 검토의 초점도 달라집니다. 단순한 묵인 의혹만으로 법 위반 여부를 단정할 수 없으며, 누가 어떤 행위를 했는지 추가 확인이 필요합니다.</p>
<p>반면 형사처벌 요건이 충족되는지와 별개로, <strong>체험학습 인솔자의 복무와 학생 안전관리 책임</strong>은 따로 점검할 수 있습니다. 수업과 행사, 이동과 점심시간까지 학생을 인솔하는 사람에게는 학생의 안전을 위해 행동할 책임이 있기 때문입니다. 저는 이 차이를 구별해야 비난이 아닌 재발 방지에 실제로 도움이 된다고 생각합니다.</p>
<p>법 조문 원문: <a href="https://www.law.go.kr/lsLinkCommonInfo.do?chrClsCd=010202&amp;lsJoLnkSeq=1029575619" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">국가법령정보센터 청소년 보호법 제28조</a>.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">교육청 감사와 사립학교 교감 징계는 어떻게 다른가</h2>
<p>경남교육청은 10월 19일 관할 교육지원청을 통해 해당 사립고에 대한 조사를 시작했고, 이후 관련 부서에서 추가로 내용을 살폈습니다. 교육청은 조사와 감사를 마친 뒤 결과에 따라 학교법인에 해당 교직원들에 대한 징계를 요구할 방침을 밝혔습니다. 여기서 <strong>‘징계 요구 방침’은 ‘징계 처분 확정’과 다릅니다.</strong></p>
<p>사립학교는 학교법인과 교원징계 절차가 관계됩니다. 조사, 징계 요구, 실제 처분은 서로 다른 단계입니다. 일부 제목에서 곧바로 파면이나 해임이 확정된 것처럼 이해하게 된다면 오해가 됩니다. 2026년 10월 22일까지 제가 확인한 주요 보도에는 최종 파면·해임 확정 내용이 담겨 있지 않았습니다. 교육청이나 학교법인의 공식 후속 발표를 확인하는 것이 정확합니다.</p>
<p>이 사건 당시 학교장은 2학년 수학여행을 인솔 중이었고, 언론 인터뷰에서 사건에 대해 사과했습니다. 이처럼 개별 교직원의 활동 위치와 권한도 따로 살펴야 합니다. 저는 책임을 명확히 하되 사건 현장에 없었던 사람의 행위까지 추측으로 확대하지 않는 태도가 중요하다고 봅니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">고등학생 10명에 대한 조치는 처벌보다 보호를 먼저</h2>
<p>술을 마신 학생들이 있었다는 이유만으로 실명, 사진, 학급 정보가 퍼지는 일은 피해야 합니다. 교육청은 음주한 학생들에게 일률적인 중징계를 적용하기보다 선도와 보호 조치에 초점을 맞추겠다는 입장을 전했습니다. 건강 상태 확인, 보호자와의 소통, 상담과 음주 예방 교육이 사건 이후 필요한 조치에 포함될 수 있습니다.</p>
<p>교직원의 책임을 확인하는 절차와 학생을 보호하는 절차는 함께 가야 합니다. 학생 개인을 공개적으로 망신 주는 방식으로는 안전한 교육환경을 만들기 어렵습니다. 특히 미성년자의 행동을 자극적인 표현으로 재현하기보다 ‘어떤 감독 체계에서 이런 일이 가능했나’를 살펴야 다음 체험학습에서 같은 문제가 줄어들 수 있다고 생각합니다.</p>
<p></p>
<p><small>사진: Paul The Writer, Wikimedia Commons, CC0. 이 사진은 실제 사건 학교의 교실이 아닙니다. <a href="https://commons.wikimedia.org/wiki/File:A_Sideview_of_an_Empty_Classroom.jpg" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">사진 출처 및 이용 조건</a>.</small></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">현장체험학습에서 놓치기 쉬운 예방 수칙</h2>
<p>교육부는 2026년 5월 <a href="https://www.moe.go.kr/boardCnts/viewRenew.do?boardID=294&amp;boardSeq=106303&amp;lev=0&amp;m=020402&amp;opType=N&amp;page=1&amp;s=moe&amp;searchType=null&amp;statusYN=W" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">현장체험학습 지원 방안</a>을 발표하면서 전문 보조인력 지원과 안전점검, 교육지원청의 현장 지원을 강화하는 방향을 제시했습니다. 이 정책은 이번 특정 사건에 대한 징계 기준이 아니라 체험학습 안전을 뒷받침하는 일반적인 정책입니다.</p>
<p>여기서 현장에서 바로 확인할 수 있는 점검 항목도 생각해 봤습니다.</p>
<ul>
<li><strong>장소 선택:</strong> 학생이 사용하는 식사 공간에 주류가 어떻게 제공되는지 확인하기</li>
<li><strong>역할 분담:</strong> 이동과 식사시간에도 학생을 살피는 담당자 정하기</li>
<li><strong>발견 즉시 대응:</strong> 음주를 중단시키고 학생 상태 확인 후 필요한 보고 진행하기</li>
<li><strong>사후 설명:</strong> 학생 개인정보를 보호하면서 보호자에게 사실과 후속 조치 안내하기</li>
<li><strong>기록과 점검:</strong> 인솔자의 판단을 개인 재량에만 맡기지 않고 학교 차원에서 수칙 보완하기</li>
</ul>
<p>‘정신나간 교감 고등학생 음주 방조’라는 표현에 충격을 받았다면, 그 감정이 단지 분노에 머무르지 않고 현장의 구체적인 개선으로 이어져야 한다고 생각합니다. 술을 마신 사실 자체뿐 아니라 발견 후 제지와 보고가 왜 필요한지를 분명히 하는 일입니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자주 묻는 질문으로 살펴본 사실과 오해</h2>
<h3>교감이 직접 학생들에게 술을 줬나요?</h3>
<p>현재 언론에는 학생들이 전한 교감의 발언과 음주를 묵인한 정황이 소개돼 있습니다. 직접 제공·권유 여부, 시간순 경위와 증거는 조사 결과를 통해 확인해야 합니다. 이 부분은 기사 제목만 읽고 단정하기 쉬운 지점입니다.</p>
<h3>학생 10명 전원이 징계 대상인가요?</h3>
<p>학생 10명의 징계가 확정됐다는 자료는 확인하지 못했습니다. 교육청이 당시 밝힌 방향은 학생 선도와 보호 중심입니다. 성인 인솔자의 책임과 학생 보호를 분리해 보는 편이 더 적절합니다.</p>
<h3>교감은 이미 파면됐나요?</h3>
<p>2026년 10월 22일 기준으로 확인된 주요 기사에는 최종 파면이나 해임이 확정됐다는 내용이 없습니다. 조사 후 학교법인에 징계를 요구할 계획이라는 발표가 중심입니다. 결정이 확인될 때까지 처분 수위를 단정하지 않아야 합니다.</p>
<h3>청소년이 술을 마시면 모두 형사처벌되나요?</h3>
<p>청소년 보호법 제28조에서 금지하는 대표적 행위는 청소년 대상 유해약물의 판매·무상 제공·구매 유인 등입니다. 이번 사건에서도 성인이 구체적으로 어떤 행동을 했는지가 중요합니다. 학생의 음주 사실을 알리는 것과 형사책임을 확정하는 것은 구별해야 합니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">결론: 충격적인 표현보다 중요한 것은 책임의 확인</h2>
<p>이번 사건을 보고 가장 마음에 걸린 점은 체험학습이 학교 밖에서 이루어진다는 이유로 생활지도와 안전관리가 느슨해져서는 안 된다는 사실입니다. 교감과 교사가 무엇을 했는지, 음주를 발견한 뒤 어떤 조치를 취했는지, 교육청 조사로 어디까지 확인되는지에 따라 책임의 범위는 달라집니다.</p>
<p>‘정신나간 교감 고등학생 음주 방조’는 온라인 검색에 등장하는 강한 문구일 뿐 법적 결론이 아닙니다. 실명 추측이나 학교 특정 대신 객관적인 조사와 학생 보호, 식사시간 안전관리 지침의 개선을 지켜보는 것이 지금 필요한 태도라고 봅니다.</p>
<style>@keyframes loovShine{0%{background-position:200% 0}100%{background-position:-200% 0}}@keyframes loovGlow{0%,100%{box-shadow:0 2px 8px rgba(26,115,232,.35)}50%{box-shadow:0 2px 16px rgba(109,179,255,.9)}}a.loov-link{animation:loovShine 2.8s linear infinite,loovGlow 2s ease-in-out infinite}a.loov-link:hover{filter:brightness(1.1);transform:translateY(-1px)}@media(prefers-reduced-motion:reduce){a.loov-link{animation:none}}</style>
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<ul>
<li><a href="https://2days.kr/15/10/15/108184/aboda/aboda_gongin/">홈플러스 희망퇴직 조기 마감 이후 퇴직금과 실업급여 조건</a></li>
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<li><a href="https://2days.kr/13/10/12/107874/aboda/aboda_gongin/">구인구직사이트 주소 종류별 비교, 취업·알바·중장년 어디서 찾을까</a></li>
</ul>
<!-- CONTENT END 10 -->
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            	</item>
		<item>
		<title>홈플러스 희망퇴직 조기 마감 이후 퇴직금과 실업급여 조건</title>
		<link>https://2days.kr/15/10/15/108184/aboda/aboda_gongin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Oct 2026 06:40:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aboda_gongin]]></category>
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					<description><![CDATA[홈플러스 직원에게 희망퇴직은 단순히 회사를 떠날지 결정하는 문제가 아닙니다. 이번 홈플러스 희망퇴직은 10월 14일 접수가 조기 마감됐고, 별도 위로금도 없습니다. 퇴직 예정일과 지급 약속을 구분하고, 실업급여에 영향을 주는 퇴직 사유까지 살펴야 합니다. 홈플러스 희망퇴직 신청이 조기 마감된 이유 홈플러스 희망퇴직 신청이 조기 마감된 이유 홈플러스는 2026년 10월 7일 희망퇴직 신청을 받기 시작했습니다. 당초 마감은 22일이었지만 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>홈플러스 직원에게 희망퇴직은 단순히 회사를 떠날지 결정하는 문제가 아닙니다. 이번 홈플러스 희망퇴직은 10월 14일 접수가 조기 마감됐고, 별도 위로금도 없습니다. 퇴직 예정일과 지급 약속을 구분하고, 실업급여에 영향을 주는 퇴직 사유까지 살펴야 합니다.</p>
<figure style="text-align:center;margin:0 auto 28px;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1792046196648-1.png?ssl=1" alt="홈플러스 희망퇴직 조기 마감 이후 퇴직금과 실업급여 조건" title="홈플러스 희망퇴직 조기 마감 이후 퇴직금과 실업급여 조건" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:12px;box-shadow:0 4px 20px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"/></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">홈플러스 희망퇴직 신청이 조기 마감된 이유</h2>

<p>홈플러스는 2026년 10월 7일 희망퇴직 신청을 받기 시작했습니다. 당초 마감은 22일이었지만 신청자가 몰려 14일에 접수를 종료했다고 15일 밝혔습니다. 접수 시작부터 8일 만입니다.</p>
<p>회사는 신청자가 많아 접수를 일찍 종료했다고 설명했습니다. 신청자는 약 400명으로 추정된다는 보도가 있지만, 회사가 확정 인원이나 최종 퇴직 규모를 공개한 것은 아닙니다. 신청자 수와 실제 퇴직자 수를 같은 숫자로 받아들이면 안 됩니다.</p>
<p>회생 절차 중인 회사의 매출 부진과 인수자 확보 난항이 직원들의 불안에 영향을 준 것으로 해석됩니다. 다만 개별 직원의 신청 이유까지 하나로 단정할 수는 없습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">희망퇴직 대상과 신청 일정은 어떻게 달라졌나</h2>
<p>이번 10월 희망퇴직은 앞서 1월 본사 관리자급 중심으로 진행된 희망퇴직과 구별해야 합니다. 이번에는 본사와 점포 직원까지 폭넓게 대상으로 안내된 것으로 보도됐습니다. 자신에게 적용되는 조건은 당시 받은 사내 공지와 인사부서의 안내가 기준입니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">구분</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">2026년 10월 희망퇴직</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">접수 시작</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">10월 7일</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">당초 마감</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">10월 22일</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">실제 마감</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">10월 14일</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">퇴직 예정일</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">10월 31일로 안내</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">별도 위로금</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">없음</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">지급 대상</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">미지급 급여·추석 상여금·퇴직금</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>접수가 끝났다는 사실과 퇴직 심사가 모두 끝났다는 사실은 다릅니다. 접수 확인서를 보관하고 승인 여부와 퇴직일을 서면으로 받는 편이 좋습니다. 추가 신청이나 예외 접수에 관한 새 공지가 나왔는지는 인사 담당 부서에 문의해야 합니다.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">위로금 없이 퇴직금만 지급되는 조건</h2>
<p>이번 희망퇴직의 가장 눈에 띄는 부분은 별도의 퇴직 위로금이 없다는 점입니다. 언론에 따르면 회사가 제시한 지급 항목은 미지급 급여와 추석 상여금, 퇴직금입니다. 과거 다른 시기에 진행한 희망퇴직에서 제시된 특별 조건을 이번 신청에도 적용된다고 생각하면 금액을 잘못 계산할 수 있습니다.</p>
<p>퇴직금은 이미 근로한 기간에 따라 발생하는 법정 금품이며, 위로금은 회사가 별도로 제시할 때 받을 수 있는 추가 금품입니다. 두 항목은 성격이 다릅니다. 특히 미지급 급여를 퇴직 혜택으로 오해해서는 안 됩니다.</p>
<p>근속기간과 평균임금, 미사용 연차수당, 미지급 상여금, 이미 지급받은 금액을 각각 구분해 정산서를 요청하세요. 퇴직연금 가입 유형에 따라 지급 경로도 다를 수 있습니다. 회사가 회생 절차에 있다는 사정만으로 실제 지급 여부를 확정할 수는 없습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">퇴직금 지급일과 임금체불에 대비할 사항</h2>
<p>퇴직 예정일이 10월 31일이고 금품 지급일이 11월 14일로 안내됐다는 정보가 있습니다. 그러나 보도된 예정일은 실제 입금이 완료됐다는 뜻이 아닙니다. 회사의 최종 안내와 개별 정산 자료를 함께 봐야 합니다.</p>
<p>일반적으로 근로기준법은 퇴직 후 금품을 14일 이내에 청산하도록 정하고, 특별한 사정이 있으면 당사자 간 합의로 기일을 연장할 수 있도록 합니다. 회생 절차가 진행 중이라면 채권의 성격과 지급 경로에 관한 추가 검토가 필요할 수 있습니다.</p>
<p>미지급이 생기면 근로계약서, 급여명세서, 통장 입금 내역, 근무기록, 퇴직 관련 공지와 정산서를 모아두세요. 노동 관련 상담은 <a href="https://www.moel.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">고용노동부 공식 홈페이지</a>에서 안내받을 수 있습니다. 지급이 늦어진 경우에는 체불 진정과 대지급금 제도 적용 가능성도 개별적으로 상담할 수 있습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">홈플러스 희망퇴직 후 실업급여 받을 수 있나</h2>
<p>희망퇴직을 신청했다고 실업급여가 자동 지급되지는 않습니다. 반대로 희망퇴직이라는 이름만으로 무조건 자발적 이직으로 판단되는 것도 아닙니다. 실제 퇴직 경위와 회사의 권고 여부, 고용보험 가입기간, 재취업 의사와 활동 등이 함께 고려됩니다.</p>
<p>경영상 사정으로 시행한 인원 감축인지, 근로자가 개인 사유로 사직한 것인지에 따라 판단이 달라질 수 있습니다. 이직확인서에 적힌 사유와 실제 사정이 일치하는지 살펴보고, 신청서와 사내 공지, 회사와 주고받은 메시지를 보관하는 것이 도움이 됩니다.</p>
<p>구직급여 수급 여부는 <a href="https://www.work24.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">고용24</a>의 안내를 참고하고 관할 고용센터에 상담하는 것이 정확합니다. 회사가 일괄적으로 실업급여 대상이라고 안내했다는 이유만으로 개인별 자격이 확정되는 것은 아닙니다.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">신청자와 미신청자가 지금 해야 할 일</h2>
<p>이미 신청했다면 신청서 접수 증빙과 퇴직 승인 통보를 분리해서 보관하세요. 실제 퇴직일, 미지급 금품 항목, 지급 방식, 이직확인서 사유가 가장 먼저 필요한 정보입니다. 전화로만 안내받은 내용은 추후 확인할 수 있도록 문자나 이메일로 남기는 편이 좋습니다.</p>
<p>신청하지 못했다면 기존 접수 기간이 남아 있다고 생각하고 서류를 제출하기보다 추가 접수 여부를 문의해야 합니다. 10월 15일 기준 보도에서는 조기 마감 사실만 확인되며, 재개 일정이 공식적으로 확정됐다는 정보는 확인되지 않았습니다.</p>
<ul>
<li>신청자: 접수증, 승인 여부, 퇴직 예정일을 기록합니다.</li>
<li>금품 정산: 급여, 상여금, 연차수당, 퇴직금을 구분합니다.</li>
<li>고용보험: 이직확인서의 퇴직 사유와 실제 경위를 대조합니다.</li>
<li>미신청자: 인사부서에 추가 접수나 별도 절차가 있는지 문의합니다.</li>
</ul>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자주 묻는 질문</h2>
<p><b>Q. 10월 22일까지 신청할 수 있나요?</b></p>
<p>아닙니다. 당초 마감일은 22일이었지만 14일 조기 종료됐다는 회사 설명이 15일 보도됐습니다.</p>
<p><b>Q. 희망퇴직 위로금은 몇 개월치인가요?</b></p>
<p>이번 10월 접수 조건에는 별도의 위로금이 없는 것으로 보도됐습니다. 과거 다른 시기 조건과 혼동하면 안 됩니다.</p>
<p><b>Q. 신청자가 모두 퇴직하는 건가요?</b></p>
<p>신청 규모와 승인된 최종 퇴직 인원은 다릅니다. 회사가 최종 퇴직 규모를 공개하지 않았다는 보도가 있습니다.</p>
<p><b>Q. 희망퇴직이면 실업급여가 무조건 나오나요?</b></p>
<p>아닙니다. 퇴직 경위와 고용보험 요건을 따져야 하므로 이직확인서와 관련 자료를 갖고 고용센터에 문의하는 것이 좋습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">출처와 참고한 곳</h2>
<ul>
<li><a href="https://www.newspim.com/news/view/20261015000986" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">뉴스핌</a> — 10월 15일 희망퇴직 조기 마감과 위로금 조건 보도</li>
<li><a href="https://www.livebiz.today/news/articleView.html?idxno=205626" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">생생비즈플러스</a> — 접수 일정과 경영 상황 보도</li>
<li><a href="https://www.moel.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">고용노동부</a> — 근로관계 및 임금체불 상담 공식 기관</li>
<li><a href="https://www.work24.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">고용24</a> — 구직급여와 고용보험 관련 공식 서비스</li>
</ul>
<style>@keyframes loovShine{0%{background-position:200% 0}100%{background-position:-200% 0}}@keyframes loovGlow{0%,100%{box-shadow:0 2px 8px rgba(26,115,232,.35)}50%{box-shadow:0 2px 16px rgba(109,179,255,.9)}}a.loov-link{animation:loovShine 2.8s linear infinite,loovGlow 2s ease-in-out infinite}a.loov-link:hover{filter:brightness(1.1);transform:translateY(-1px)}@media(prefers-reduced-motion:reduce){a.loov-link{animation:none}}</style>
<h2>함께 읽으면 좋은 글</h2>
<ul>
<li><a href="https://2days.kr/14/10/13/107997/aboda/aboda_gongin/">성범죄경력조회서 온라인 발급, 학원 취업 때 잘못 제출하는 서류</a></li>
<li><a href="https://2days.kr/13/10/12/107874/aboda/aboda_gongin/">구인구직사이트 주소 종류별 비교, 취업·알바·중장년 어디서 찾을까</a></li>
<li><a href="https://2days.kr/12/10/23/107785/aboda/aboda_gongin/">서울 예식장 식대 8만 원, 200명 보증인원에 숨은 비용</a></li>
</ul>
<!-- CONTENT END 12 -->
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            	</item>
		<item>
		<title>성범죄경력조회서 온라인 발급, 학원 취업 때 잘못 제출하는 서류</title>
		<link>https://2days.kr/14/10/13/107997/aboda/aboda_gongin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Oct 2026 04:41:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aboda_gongin]]></category>
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					<description><![CDATA[학원이나 어린이집에 합격했는데 성범죄경력조회서를 가져오라는 말을 들으면 어디서 출력해야 할지 막막하죠. 가장 먼저 할 일은 경찰청 사이트에서 개인 확인용 서류를 출력하는 게 아니라, 채용기관이 요구하는 조회 유형을 확인하는 거예요. 기관 취업용은 본인의 동의를 받아 시설이 조회하는 절차가 적용될 수 있습니다. 2026년 10월 기준 정부24 안내와 경찰청 공식 신청 창구를 중심으로 헷갈리는 부분을 풀어볼게요. 성범죄경력조회서가 필요한 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>학원이나 어린이집에 합격했는데 성범죄경력조회서를 가져오라는 말을 들으면 어디서 출력해야 할지 막막하죠. 가장 먼저 할 일은 경찰청 사이트에서 개인 확인용 서류를 출력하는 게 아니라, 채용기관이 요구하는 조회 유형을 확인하는 거예요. 기관 취업용은 본인의 동의를 받아 시설이 조회하는 절차가 적용될 수 있습니다. 2026년 10월 기준 정부24 안내와 경찰청 공식 신청 창구를 중심으로 헷갈리는 부분을 풀어볼게요.</p>
<figure style="text-align:center;margin:0 auto 28px;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i3.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791952747101-1.png?ssl=1" alt="성범죄경력조회서 온라인 발급, 학원 취업 때 잘못 제출하는 서류" title="성범죄경력조회서 온라인 발급, 학원 취업 때 잘못 제출하는 서류" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:12px;box-shadow:0 4px 20px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"/></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">성범죄경력조회서가 필요한 사람과 기관은?</h2>
<p>성범죄경력조회서는 일상에서 쓰는 통칭이에요. 실제 신청서와 결과 회신서의 명칭은 근거 법령, 시설 유형, 아동학대 관련 범죄 전력 조회 포함 여부에 따라 달라질 수 있죠. 그래서 채용 공고에 적힌 단어 하나만 보고 아무 범죄경력회보서를 출력하면 다시 준비해야 할 수 있어요.</p>
<p>아동·청소년 관련 시설이나 일부 사회복지시설 등 법에서 정한 기관은 채용 전 관련 경력을 확인해야 하는 경우가 있어요. 학원 강사, 어린이집 종사자, 시설 종사자처럼 아이들과 접촉하는 직무를 준비한다면 기관 담당자가 어떤 조회를 요구하는지 확인하세요. 모든 직장이나 모든 봉사활동에 동일한 조회 의무가 있는 것은 아닙니다.</p>
<p>특히 성범죄 경력 조회와 아동학대 관련 범죄 전력 조회는 이름이 비슷해도 법적 근거와 대상이 구별됩니다. 기관이 두 가지를 함께 요구했다면 한 가지만 신청하고 끝내면 안 되겠죠. 정확한 제출명과 조회 목적을 문자로 받아두면 편해요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">성범죄경력조회서 온라인 신청 순서</h2>
<p>온라인 창구는 <a href="https://crims.police.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">경찰청 범죄경력회보서 발급시스템</a>입니다. 정부24의 범죄경력조회 민원 안내도 이 사이트를 온라인 신청처로 연결하고 있어요. 사이트에 접속하기 전에 시설 담당자에게 기관 등록 여부와 필요한 정보를 먼저 물어보세요.</p>
<ol>
<li>채용기관에 조회 목적, 시설 등록 상태, 필요한 동의 방식을 확인합니다.</li>
<li>경찰청 범죄경력회보서 발급시스템에 접속합니다.</li>
<li>안내받은 취업 관련 절차를 선택하고 본인 인증을 진행합니다.</li>
<li>요구되는 시설 정보와 동의 내용을 꼼꼼히 확인합니다.</li>
<li>동의 또는 신청을 마친 뒤 시설 담당자에게 처리 여부를 확인합니다.</li>
</ol>
<p>온라인 화면의 메뉴 이름이나 인증 수단은 운영 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 특히 개인 확인용 메뉴와 기관 취업 관련 메뉴가 구별된다면 반드시 제출 목적에 맞는 쪽을 골라야 해요. 조회 결과가 누구에게 전달되는지도 기관 안내를 확인하세요.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">경찰서 방문 신청에 필요한 준비서류</h2>
<p>온라인 이용이 어렵다면 경찰서 방문 신청도 검토할 수 있어요. <a href="https://www.gov.kr/mw/AA020InfoCappView.do?CappBizCD=13200000062" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">정부24 범죄경력조회 신청 안내</a>에는 신청방법이 인터넷과 방문으로 표시돼 있습니다. 다만 경찰서나 시도경찰청별 실제 접수 가능 여부는 사전에 확인하도록 안내하고 있어요.</p>
<p>본인이 신청하는 경우 기본적으로 본인 신분증명서와 개별법에서 요구하는 첨부서류가 필요합니다. 기관이 신청한다면 신청인 신분증명서, 조회 대상자 동의서, 개별법에 따른 서류가 요구될 수 있죠. 사회복지사업법에 따른 신청처럼 동의서 요건에 예외가 안내된 유형도 있어 일괄적으로 단정하면 곤란합니다.</p>
<p>기관 업무담당자가 신청하는 경우 사용 용도에 범죄경력조회 신청용이 기재된 재직증명서도 안내돼 있어요. 단순히 지원자가 신분증만 들고 가면 모든 상황이 해결된다는 설명은 정확하지 않습니다. 출발하기 전에 신청 주체가 본인인지 시설인지, 서식이 무엇인지 먼저 확인해 보세요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">개인 확인용과 취업기관 조회용은 어떻게 다를까요?</h2>
<p>여기서 가장 흔한 실수가 나와요. 본인의 범죄경력을 확인할 수 있다는 이유로 개인 확인용 회보서를 출력해 회사에 건네는 경우입니다. 범죄경력자료는 법에서 정한 목적과 권한에 따라 조회하고 사용할 수 있으므로 개인 확인용과 법정 취업조회용을 혼용해서는 안 됩니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">구분</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">주된 목적</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">신청 전 확인</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">개인 확인용</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">본인 기록 확인</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">기관 제출용으로 임의 사용하지 않기</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">취업 관련 조회 동의</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">법정 취업제한 관련 확인</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">시설 정보 및 동의 절차</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">기관 방문 조회</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">법령에 따른 시설의 조회</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">동의서, 신분증, 개별법 서류</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>시설이 조회 결과를 확인하는 방식과 지원자가 별도 문서를 제출해야 하는 방식도 다를 수 있어요. 기관 담당자에게 결과 회신서를 직접 가져와야 하는지, 온라인 동의만 하면 되는지 질문하면 불필요한 발급을 피할 수 있습니다.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">성범죄경력조회서 수수료와 처리기간</h2>
<p>정부24의 범죄경력조회 신청 민원에는 수수료가 없다고 명시돼 있어요. 같은 안내에서 처리기간은 총 14일로 제시됩니다. 다만 이는 해당 민원 안내의 처리기간으로, 모든 취업용 온라인 조회가 반드시 14일 걸리거나 즉시 끝난다는 뜻은 아니에요.</p>
<p>기관 등록 상태, 신청 경로, 접수기관 상황에 따라 실제 완료 시점이 달라질 수 있습니다. 취업 첫날이 다가오는데 아직 회신이 없다면 무작정 재신청하기보다 시설 담당자에게 현재 상태를 확인해 보세요. 중복으로 신청하면 어떤 건을 처리해야 하는지 오히려 헷갈릴 수 있습니다.</p>
<p>참고로 정부24 페이지는 2026년 9월 14일에 안내 내용이 확인·변경된 것으로 표시돼 있어요. 발급 수수료나 구비서류가 바뀔 가능성에 대비해 신청 직전 공식 안내를 다시 보는 습관이 좋습니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">유효기간과 조회 범위에서 헷갈리는 점</h2>
<p>성범죄경력조회서 유효기간을 검색하면 몇 개월이라고 단정한 설명이 보이기도 해요. 하지만 모든 기관과 모든 조회 목적에 일률적인 기간이 적용된다고 말하기는 어렵습니다. 제출처가 최근 발급분을 요구하는지, 법령상 재조회가 필요한 상황인지 구별해서 확인해야 해요.</p>
<p>이전에 다른 시설에서 조회한 결과가 있다고 해도 새 기관이 그 결과를 그대로 인정하는지 단정할 수 없어요. 특히 조회 대상자의 신원뿐 아니라 조회 주체와 사용 목적도 중요하기 때문입니다. 새 직장에 들어갈 때는 그 기관의 절차에 맞춰 다시 진행해야 하는지 물어보세요.</p>
<p>조회 결과가 모든 형사사건이나 모든 수사 이력을 뜻하는 것도 아닙니다. 법정 성범죄 취업제한 여부 확인과 일반적인 범죄·수사경력 확인은 목적과 범위가 달라요. 특정 처분이 표시되는지 같은 민감한 질문은 해당 조회의 법적 근거와 처리기관에 확인하는 것이 정확합니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">신청이 막혔을 때 해결 순서</h2>
<p>온라인에서 시설 정보가 나오지 않는다면 지원자가 임의로 다른 기관을 골라서는 안 돼요. 먼저 채용기관에 시설 등록 여부와 안내받은 정보를 확인하세요. 인증 화면이 진행되지 않으면 사용 중인 브라우저와 인증 방식, 사이트의 이용 안내를 살펴보는 것이 좋습니다.</p>
<p>경찰서 방문을 계획했다면 파출소에서도 똑같이 접수된다고 가정하지 마세요. 정부24는 경찰서와 시도경찰청을 접수·처리기관으로 안내하며 실제 가능 여부는 해당 기관에 확인하라고 명시합니다. 방문할 곳에 전화 한 번 해보는 편이 시간을 아낄 수 있죠.</p>
<p>공식 민원 내용은 <a href="https://www.gov.kr/mw/AA020InfoCappView.do?CappBizCD=13200000062" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">정부24의 제출서류와 처리기관 안내</a>에서 확인할 수 있습니다. 취업 일정이 급하면 서류를 여러 번 출력하기 전에 채용 담당자와 먼저 소통하세요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자주 묻는 질문</h2>
<p><b>Q. 성범죄경력조회서는 무료인가요?</b></p>
<p>정부24에 등록된 범죄경력조회 신청 민원은 수수료가 없습니다. 별도 민간 대행 서비스의 비용과는 구별하세요.</p>
<p><b>Q. 경찰청 사이트에서 개인이 바로 출력해 제출하면 되나요?</b></p>
<p>기관 취업용이라면 먼저 기관의 조회 동의 절차를 확인해야 해요. 개인 확인용 문서를 임의로 제출하지 않는 것이 중요합니다.</p>
<p><b>Q. 경찰서에는 신분증만 가져가면 되나요?</b></p>
<p>본인 신분증명서 외에도 개별법상 첨부서류가 필요할 수 있습니다. 시설이 신청한다면 동의서와 시설 관련 서류도 확인해야 해요.</p>
<p><b>Q. 처리기간이 무조건 14일인가요?</b></p>
<p>아닙니다. 정부24의 해당 민원 안내에 표시된 기간이며 실제 취업 관련 온라인 절차는 신청 유형과 처리 상황을 확인해야 합니다.</p>
<p><b>Q. 예전에 받은 조회 결과를 다시 사용할 수 있나요?</b></p>
<p>제출처와 조회 목적에 따라 판단이 달라질 수 있으니 새 기관 담당자에게 재조회 필요 여부를 확인하세요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">출처와 참고한 곳</h2>
<ul>
<li><a href="https://crims.police.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">경찰청 범죄경력회보서 발급시스템</a> — 공식 온라인 신청 창구</li>
<li><a href="https://www.gov.kr/mw/AA020InfoCappView.do?CappBizCD=13200000062" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">정부24 범죄경력조회 신청</a> — 수수료, 처리기간, 구비서류, 접수기관 안내</li>
</ul>
<style>@keyframes loovShine{0%{background-position:200% 0}100%{background-position:-200% 0}}@keyframes loovGlow{0%,100%{box-shadow:0 2px 8px rgba(26,115,232,.35)}50%{box-shadow:0 2px 16px rgba(109,179,255,.9)}}a.loov-link{animation:loovShine 2.8s linear infinite,loovGlow 2s ease-in-out infinite}a.loov-link:hover{filter:brightness(1.1);transform:translateY(-1px)}@media(prefers-reduced-motion:reduce){a.loov-link{animation:none}}</style>
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<ul>
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</ul>
<!-- CONTENT END 14 -->
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		<link>https://2days.kr/13/10/12/107874/aboda/aboda_gongin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Oct 2026 03:30:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aboda_gongin]]></category>
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					<description><![CDATA[취업 공고를 찾으려고 검색창을 열면 비슷한 사이트가 한꺼번에 나와서 어디부터 눌러야 할지 고민되죠. 구인구직사이트 주소 종류를 먼저 나누면 내 상황에 맞는 사이트를 쉽게 고를 수 있어요. 일반 취업은 대형 채용 플랫폼, 단기 근무는 알바 전문 사이트, 중장년 재취업은 고용24부터 살펴보세요. 여기서는 대표 사이트 주소와 검색 요령, 지원 전에 확인할 사항을 함께 소개합니다. 일반 취업 구인구직사이트 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>취업 공고를 찾으려고 검색창을 열면 비슷한 사이트가 한꺼번에 나와서 어디부터 눌러야 할지 고민되죠. 구인구직사이트 주소 종류를 먼저 나누면 내 상황에 맞는 사이트를 쉽게 고를 수 있어요. 일반 취업은 대형 채용 플랫폼, 단기 근무는 알바 전문 사이트, 중장년 재취업은 고용24부터 살펴보세요. 여기서는 대표 사이트 주소와 검색 요령, 지원 전에 확인할 사항을 함께 소개합니다.</p>
<figure style="text-align:center;margin:0 auto 28px;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1" alt="구인구직사이트 주소 종류별 비교, 취업·알바·중장년 어디서 찾을까" title="구인구직사이트 주소 종류별 비교, 취업·알바·중장년 어디서 찾을까" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:12px;box-shadow:0 4px 20px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"/></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">일반 취업 구인구직사이트 주소 종류는 어떻게 다를까요?</h2>

<p>정규직이나 경력직을 찾는다면 사람인, 잡코리아, 인크루트부터 살펴보세요. 대기업뿐 아니라 중소기업의 사무직, 영업직, 생산직 등 다양한 공고를 비교할 수 있어요. 지역과 직무를 먼저 설정하면 원하지 않는 공고를 읽는 시간을 줄일 수 있죠.</p>
<p>잡플래닛은 기업 리뷰와 연봉 정보를 참고할 때, 원티드는 경력직과 기술 분야를 탐색할 때 활용하기 좋아요. 로켓펀치에서는 스타트업 관련 채용을 찾아볼 수 있습니다. 같은 기업의 공고가 여러 사이트에 중복으로 올라올 수 있으므로 지원 여부를 기록해 두세요.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">분야</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">사이트</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">홈페이지 주소</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일반 취업</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">사람인</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.saramin.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">saramin.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일반 취업</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">잡코리아</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.jobkorea.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">jobkorea.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">일반 취업</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">인크루트</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.incruit.com" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">incruit.com</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">기업 리뷰</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">잡플래닛</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.jobplanet.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">jobplanet.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">경력직</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">원티드</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.wanted.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">wanted.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">스타트업</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">로켓펀치</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.rocketpunch.com" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">rocketpunch.com</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">알바 구인구직사이트는 근무시간부터 검색하세요</h2>
<p>학교 수업을 마치고 저녁에 일하거나 주말에만 근무할 계획이라면 알바몬과 알바천국이 편리해요. <a href="https://www.albamon.com/jobs/home" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">알바몬 채용정보</a>에서 지역별 공고를 살펴보고 근무 요일과 시간대를 비교해 보세요. 시급이 높더라도 출퇴근 시간이 길면 실제로 남는 돈과 시간이 줄어들 수 있어요.</p>
<p>집 근처에서 일하고 싶다면 당근과 벼룩시장도 살펴보세요. 다만 채팅만으로 조건을 합의하기보다는 사업장 주소, 급여 지급일, 휴게시간을 확인하는 편이 좋습니다. 특히 일하기 전에 교육비나 보증금을 입금하라는 공고는 신중하게 검토하세요.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">중장년·노인 구인구직사이트는 고용24부터 확인하세요</h2>
<p>오랜 직장생활을 마치고 다시 일자리를 찾는 분들은 구인구직사이트 주소 종류를 일반 취업과 공공 취업지원으로 나눠 보는 것이 좋아요. <a href="https://www.work24.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">고용24 공식 홈페이지</a>에는 지역별·직종별 채용정보뿐 아니라 구직신청, 이력서 관리, 중장년내일센터 메뉴도 있습니다. 같은 홈페이지에서 취업 준비와 일자리 검색을 함께 할 수 있어 편리하죠.</p>
<p>노인일자리여기는 노인 일자리 사업을 찾을 때 살펴볼 곳입니다. 다만 노인일자리 사업은 일반 기업의 근로계약 채용과 조건이 다를 수 있어요. 참여 자격과 활동 기간, 보수, 신청 기관을 반드시 모집 공고에서 확인하세요. 지역 일자리를 찾는다면 거주지 지방자치단체 채용 게시판도 같이 보세요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">공공기관과 공직 채용정보는 어디서 확인할까요?</h2>
<p>공공기관 취업을 목표로 한다면 <a href="https://job.alio.go.kr/recruit.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">잡알리오 공공기관 채용정보</a>가 좋은 출발점이에요. 기관명과 직무, 근무지, 고용형태를 선택할 수 있어서 원하는 조건을 좁히기 편리합니다. 공고마다 신입과 경력, 정규직과 비정규직 조건이 다르므로 목록 제목만 읽고 판단하지 마세요.</p>
<p>나라일터에서는 공직 관련 채용정보를 살펴볼 수 있어요. 공공기관 직원 채용과 국가공무원 시험은 채용 절차가 다르므로 구분해야 합니다. 검색 사이트에 나온 마감일만 믿지 말고 기관이 올린 원문 공고와 첨부서류를 마지막으로 확인하는 습관이 중요해요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">간호·건설·교육 등 전문직 채용은 별도 사이트가 유리할까요?</h2>
<p>전문 자격이나 특정 업계 경력이 필요한 직무는 전문 채용 플랫폼이 도움이 될 수 있어요. 의료 분야는 메디잡, 간호 분야는 널스잡, 건설 분야는 건설워커, 교육 분야는 훈장마을을 비교해 보세요. 분야별 사이트는 업무 성격이 비슷한 공고를 모아 보기 편하다는 장점이 있습니다.</p>
<p>게임 분야는 게임잡, 디자인은 디자이너잡, 방송과 미디어 분야는 미디어잡, 개발자 채용은 점핏도 검색 후보예요. 단 전문 사이트에만 공고가 올라오는 것은 아니므로 일반 취업 사이트도 함께 확인하세요. 같은 직무라도 기업에 따라 공고 제목이 다를 수 있어 유사 직무명으로 검색해 보는 것이 좋습니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">분야</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">사이트</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">주소</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">알바</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">알바몬</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.albamon.com/jobs/home" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">albamon.com</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">알바</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">알바천국</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.alba.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">alba.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">동네</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">당근</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.daangn.com" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">daangn.com</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">지역</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">벼룩시장</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.findjob.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">findjob.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">공공 취업지원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">고용24</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.work24.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">work24.go.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">노인</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">노인일자리여기</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.seniorro.or.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">seniorro.or.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">공직</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">나라일터</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.gojobs.go.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">gojobs.go.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">공공기관</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">잡알리오</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://job.alio.go.kr/recruit.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">job.alio.go.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">의료</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">메디잡</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.medijob.cc" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">medijob.cc</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">간호</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">널스잡</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.nursejob.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">nursejob.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">교육</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">훈장마을</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.hunjang.com" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">hunjang.com</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">건설</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">건설워커</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.worker.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">worker.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">게임</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">게임잡</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.gamejob.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">gamejob.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">디자인</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">디자이너잡</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.designerjob.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">designerjob.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">방송</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">미디어잡</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.mediajob.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">mediajob.co.kr</a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">개발</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">점핏</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;"><a href="https://www.jumpit.co.kr" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">jumpit.co.kr</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">구인구직사이트를 비교할 때 놓치기 쉬운 점</h2>
<p>구인구직사이트 주소 종류를 많이 알아두는 것보다 내게 맞는 조건을 정확히 설정하는 일이 중요해요. 먼저 출퇴근 가능한 지역, 희망 급여, 근무 요일, 고용형태를 적어 보세요. 그다음 두세 사이트에 같은 조건을 입력하면 공고를 비교하기가 훨씬 쉬워집니다.</p>
<p>지원하기 전에 회사명과 실제 사업장 주소, 채용 담당자의 연락처를 살펴보세요. 신분증 사진이나 계좌 비밀번호를 요구하거나 채용을 조건으로 선입금을 요구하는 경우는 특히 주의해야 합니다. 면접 후 조건이 달라졌다면 계약서를 확인한 뒤 결정하세요.</p>
<p>지원한 공고는 날짜와 회사명, 지원 경로를 메모해 두면 편해요. 같은 기업에 여러 번 지원하는 일을 피할 수 있고, 면접 연락이 왔을 때 어떤 직무인지 바로 파악할 수 있죠. 채용 알림은 너무 넓게 설정하기보다 희망 지역과 직무를 구체적으로 선택하세요.</p>
<p></p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자주 묻는 질문</h2>
<p><b>Q. 구인구직사이트는 한 곳만 보면 충분한가요?</b></p>
<p>처음에는 한 곳에서 시작해도 되지만 여러 사이트의 공고를 비교하면 선택지가 넓어져요. 중복 지원하지 않도록 지원 내역을 관리하세요.</p>
<p><b>Q. 중장년 구직자는 어디서 시작하는 게 좋을까요?</b></p>
<p>고용24에서 지역별 채용정보와 중장년내일센터 메뉴를 먼저 살펴보세요. 지역 일자리센터의 공고도 함께 확인하면 좋습니다.</p>
<p><b>Q. 공공기관 채용은 잡알리오만 보면 되나요?</b></p>
<p>잡알리오에서 공고를 찾은 뒤 해당 기관의 공식 채용 페이지와 원문 공고를 확인하는 것이 안전해요.</p>
<p><b>Q. 사이트 주소가 바뀌면 어떻게 하나요?</b></p>
<p>검색 결과에 남아 있는 예전 주소를 그대로 이용하기보다 운영 기관의 공식 홈페이지에서 최신 메뉴를 확인하세요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">출처와 참고한 곳</h2>
<ul>
<li><a href="https://www.work24.go.kr/" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">고용24</a> — 채용정보와 중장년 취업지원 메뉴</li>
<li><a href="https://job.alio.go.kr/recruit.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">잡알리오</a> — 공공기관 채용 검색과 직무 분류</li>
<li><a href="https://www.albamon.com/jobs/home" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">알바몬</a> — 지역별 아르바이트 채용정보</li>
</ul>
<p>2026년 10월 기준으로 작성했어요. 홈페이지 운영 여부와 세부 서비스는 바뀔 수 있으니 방문 시 다시 확인하세요.</p>
<style>@keyframes loovShine{0%{background-position:200% 0}100%{background-position:-200% 0}}@keyframes loovGlow{0%,100%{box-shadow:0 2px 8px rgba(26,115,232,.35)}50%{box-shadow:0 2px 16px rgba(109,179,255,.9)}}a.loov-link{animation:loovShine 2.8s linear infinite,loovGlow 2s ease-in-out infinite}a.loov-link:hover{filter:brightness(1.1);transform:translateY(-1px)}@media(prefers-reduced-motion:reduce){a.loov-link{animation:none}}</style>
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<ul>
<li><a href="https://2days.kr/12/10/23/107785/aboda/aboda_gongin/">서울 예식장 식대 8만 원, 200명 보증인원에 숨은 비용</a></li>
<li><a href="https://2days.kr/29/07/19/42256/aboda/aboda_gongin/">2015년 제 26회  공인중개사 시험 기출문제 및 답지</a></li>
<li><a href="https://2days.kr/29/07/19/42254/aboda/aboda_gongin/">2016년  제 27회 공인중개사 시험 기출문제 및 답지</a></li>
</ul>
<!-- CONTENT END 16 -->
]]></content:encoded>
					
		
		
		<media:content url="https://i1.wp.com/2days.kr/wp-content/uploads/2026/10/img-1791862091989-1.png?ssl=1" medium="image"></media:content>
            	</item>
		<item>
		<title>서울 예식장 식대 8만 원, 200명 보증인원에 숨은 비용</title>
		<link>https://2days.kr/12/10/23/107785/aboda/aboda_gongin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2026 14:38:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aboda_gongin]]></category>
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					<description><![CDATA[서울에서 결혼식을 준비하면서 식대 견적을 받았는데, 한 사람당 8만 원이라는 숫자에 놀라셨나요? 서울 예식장 식대 8만 원은 2026년 8월 공표된 서울 지역 1인당 식대의 중간값이에요. 하객 200명을 기준으로 하면 식사 비용만 1,600만 원이지만, 실제로 낼 예식 비용은 여기서 끝나지 않죠. 오늘은 누구나 직접 계산할 수 있도록 보증인원과 추가 비용, 축의금까지 나눠서 살펴볼게요. 핵심은 세 가지예요. [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>서울에서 결혼식을 준비하면서 식대 견적을 받았는데, 한 사람당 8만 원이라는 숫자에 놀라셨나요? 서울 예식장 식대 8만 원은 2026년 8월 공표된 서울 지역 1인당 식대의 중간값이에요. 하객 200명을 기준으로 하면 식사 비용만 1,600만 원이지만, 실제로 낼 예식 비용은 여기서 끝나지 않죠. 오늘은 누구나 직접 계산할 수 있도록 보증인원과 추가 비용, 축의금까지 나눠서 살펴볼게요.</p>
<p>핵심은 세 가지예요. 8만 원이 모든 웨딩홀의 고정 가격은 아니라는 것, 실제 참석 인원과 계약상 보증인원이 다를 수 있다는 것, 그리고 식대와 대관료를 별도로 확인해야 한다는 점입니다.</p>
<figure style="text-align:center;margin:0 auto 28px;"><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w" fifu-data-src="https://i3.wp.com/pub-e310bf4303744c7295d9b556111ff394.r2.dev/inline/1791815728219_w1n1ou.png?ssl=1" alt="서울 예식장 식대 8만 원, 200명 보증인원에 숨은 비용" title="서울 예식장 식대 8만 원, 200명 보증인원에 숨은 비용" style="width:100%;max-width:100%;border-radius:12px;box-shadow:0 4px 20px rgba(0,0,0,0.15);" loading="lazy"/></figure><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
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<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">서울 예식장 식대 8만 원은 평균일까, 중간값일까</h2>
<p>숫자부터 정확히 잡아볼까요? <a href="https://www.price.go.kr/tprice/portal/wedding/areaStatistic.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">한국소비자원 참가격 결혼서비스 통계</a>에서 2026년 8월 서울 예식장의 1인당 식대 중간값은 8만 원이에요. 전국 중간값은 6만 원, 서울의 최소보증인원 중간값은 200명이었습니다. 일부 기사에 평균이라는 표현이 보이더라도 통계 화면의 기준은 ‘중간값’이라는 점을 기억해 주세요.</p>
<p>중간값은 가격들을 순서대로 세웠을 때 가운데에 놓이는 값이지, 서울에 있는 모든 웨딩홀이 8만 원이라는 뜻은 아니에요. 호텔인지 일반 웨딩홀인지, 음식 형태와 메뉴가 무엇인지, 예식 날짜가 언제인지에 따라 상담 견적은 바뀔 수 있죠. 그래서 서울 예식장 식대 8만 원을 예산의 출발선으로 삼되, 업체별 확정 견적처럼 받아들이면 곤란해요.</p>
<p>참가격에는 같은 시점 서울 예식장의 총 식대 중간값 1,619만 원, 대관료 중간값 630만 원도 표시돼요. 다만 서로 다른 항목의 중간값을 더한 숫자를 특정 커플의 실제 계약금액이라고 부를 수는 없습니다. 항목별 통계와 개별 견적은 반드시 구분해야 해요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">하객 150명·200명·250명이면 식대가 얼마일까</h2>
<p>가장 쉬운 계산은 ‘1인 식대 × 비용을 청구받는 인원’이에요. 다른 비용은 일단 빼고, 1인당 8만 원이 동일하게 적용된다고 가정해 볼게요. 아래 표는 실제 계약 견적이 아니라 하객 수에 따른 단순 계산 예시입니다.</p>
<div style="overflow-x:auto;">
<table style="width:100%;border-collapse:collapse;margin:18px 0;font-size:15px;">
<thead style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">
<tr>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">계산 인원</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">1인당 식대</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">식대 합계</th>
<th style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;background:#eaf2ff;text-align:left;">200명 대비 차이</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">150명</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">8만 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">1,200만 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">400만 원 적음</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">200명</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">8만 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">1,600만 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">기준</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">250명</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">8만 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">2,000만 원</td>
<td style="border:1px solid #d0d7de;padding:10px;">400만 원 많음</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>하객이 50명만 늘어나도 식대가 400만 원 늘어난다는 게 눈에 들어오죠? 8만 원이라는 단가 하나만 비교하면 놓치기 쉬운 부분이에요. 실제로는 어린이 식대 구분, 무료 제공 인원, 음료·주류 포함 여부처럼 계약마다 다를 수 있는 조건을 먼저 확인해야 합니다.</p>
<p>서울 예식장 식대 8만 원을 기준으로 예산을 작성했다면, 참석 예상 인원과 최종 보증인원을 다른 칸에 적어 두세요. 초대장을 보낸 사람 수가 곧 식사 비용을 청구받는 사람 수는 아니기 때문이에요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">보증인원을 20명 높이면 얼마를 더 부담할까</h2>
<p>예식장 계약에서 가장 신경 써야 할 말은 ‘최소 보증인원’이에요. 보증인원은 실제로 몇 명이 오든 일정 인원분의 식대를 부담하도록 정하는 조건일 수 있습니다. 예를 들어 계약서에 200명을 보증하기로 했는데 식대 계산 대상 실제 참석자가 180명이라면, 계약 조건에 따라 200명분을 납부할 수 있어요.</p>
<p>이 경우 1인당 8만 원이라는 가정에서는 20명 차이만으로 160만 원이 생깁니다. 예식 당일에 빈자리를 봐도 식대를 무조건 줄일 수 있는 건 아니에요. 다만 모든 웨딩홀이 동일한 방식으로 청구하는 것은 아니므로, 실제로 어떤 인원을 기준으로 정산하는지 계약서 문구가 우선입니다.</p>
<p></p>
<p>특히 ‘최종 인원은 언제까지 수정 가능한가’, ‘최소 보증인원 아래로 내려가면 어떤 금액을 내는가’, ‘보증을 넘긴 하객의 식권은 어떻게 정산하는가’를 꼭 물어보세요. 구두로는 조정할 수 있다고 들었는데 서면에는 다른 조건이 적혀 있다면, 당일 정산 때 곤란해질 수 있거든요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">서울 예식장 8만 원 식대에 대관료와 옵션을 더하면</h2>
<p>결혼식 비용을 계산할 때 식대만 적고 끝내면 예산이 어긋나기 쉬워요. 예식장을 쓰는 대관료, 기본 꽃장식, 본식 사진이나 영상, 사회자와 도우미, 폐백 음식 같은 항목은 별도 계약이거나 패키지에 포함될 수 있습니다. 무엇이 기본이고 무엇이 선택인지 식장마다 다르기 때문에 견적서 항목을 하나씩 펼쳐 봐야 하죠.</p>
<p>가령 단순 예시로 200명 식대 1,600만 원에 대관료를 임의로 500만 원이라고 가정하면 벌써 2,100만 원이에요. 여기에 별도 옵션이 있다면 총액이 커집니다. 이 숫자는 특정 예식장의 판매 가격이나 서울 평균이 아니고, ‘식대만으로 총비용을 판단하면 안 된다’는 점을 보여 주기 위한 가상 계산이에요.</p>
<p><a href="https://price.go.kr/tprice/portal/wedding/areaStatisticDetail.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">참가격 지역별 결혼서비스 가격정보</a>에서는 계약금액을 대관료·장식비·식비·스드메로 나눠 볼 수 있어요. 스튜디오·드레스·메이크업을 예식장 비용과 함께 묶어서 설명하는 견적도 있으니, 다른 업체에서 중복 지불하는 항목이 없는지 확인해 보세요.</p>
<p></p>
<p>같은 8만 원 식대여도 어떤 곳은 음료가 포함되고, 어떤 곳은 추가 요금을 따로 계산할 수 있어요. 주차 지원과 무료 식권, 혼주 식사, 식권 회수 방식까지도 미리 살펴볼 항목입니다. 총액이 낮아 보이는 견적이 마지막 결제에서도 저렴할지는 이 조건에 달려 있어요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">축의금 10만 원이면 식대 8만 원을 감당할까</h2>
<p>서울 예식장 식대 8만 원이라는 숫자가 하객의 축의금 고민으로 이어지기도 해요. 한 사람 식사가 8만 원인 예식에 10만 원을 내면 식사 값과의 단순 차이는 2만 원입니다. 하지만 이 차이로 신랑 신부의 수익이나 손익을 계산할 수는 없어요. 대관료와 장식비, 보증인원, 별도 서비스 비용이 남아 있기 때문이죠.</p>
<p>두 사람이 함께 참석하면 식대만 단순 계산으로 16만 원이에요. 그렇다고 부부나 가족 단위 하객이 꼭 식대 합계만큼 축의금을 내야 한다는 정해진 규칙이 있는 것은 아닙니다. 친분, 형편, 예전에 주고받은 관계를 함께 고려하는 사람이 많고, 참석해 축하하는 마음도 결혼식의 중요한 부분이니까요.</p>
<p>최근 서울 예식장 식대가 축의금 논쟁으로 이어진 배경은 <a href="https://www.mk.co.kr/news/economy/12173360" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">서울 예식장 식대와 축의금에 관한 보도</a>에서도 다뤄졌어요. 다만 기사 속 개인 사례를 모든 하객의 적정 축의금 기준으로 받아들이지는 않는 게 좋아요. 예비부부 입장에서는 축의금이 반드시 식대와 부대비용을 모두 메워 줄 것이라고 예상하지 않고 예산을 짜는 편이 안전합니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">서울 예식장 계약 전에 꼭 물어봐야 할 질문</h2>
<p>상담 자리에서 가장 좋은 질문은 ‘얼마까지 할인되나요?’ 하나가 아니에요. 서울 예식장 식대 8만 원이라면 어떤 조건으로 8만 원이 됐는지, 그 조건이 계약서에도 그대로 들어가는지를 물어야 합니다. 예식장 두 곳을 비교할 때는 날짜와 예상 인원, 음식 종류를 똑같이 맞춘 견적을 받아야 가격 차이가 제대로 보여요.</p>
<ul>
<li>1인당 8만 원은 부가세·봉사료·음료·주류를 포함한 금액인가요?</li>
<li>최소 보증인원과 최종 인원 변경 가능 날짜는 언제인가요?</li>
<li>보증인원에 못 미치거나 초과할 때 정산 방식은 어떻게 되나요?</li>
<li>대관료와 필수 꽃장식, 음향·영상 장비 사용료는 얼마인가요?</li>
<li>본식촬영, 사회자, 도우미, 혼주 식사와 주차는 포함인가요?</li>
<li>날짜·시간을 바꾸거나 취소하면 어떤 환불·위약금 조항이 적용되나요?</li>
<li>시식과 계약 당시 설명한 메뉴가 실제 예식 날에도 동일한가요?</li>
</ul>
<p>특히 할인 행사나 특정 요일 혜택을 안내받았다면 적용 기간과 조건까지 서면으로 남겨 두세요. 계약서에 적히지 않은 구두 약속은 나중에 서로 다르게 기억할 수 있어요. <a href="https://www.price.go.kr/tprice/portal/wedding/areaStatistic.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">참가격의 서울 예식장 통계</a>로 큰 시세를 잡고, 최종 선택은 업체가 적어 준 총액과 정산 조항을 보고 결정하는 순서가 좋습니다.</p>
<p>결국 서울 예식장 식대 8만 원은 결혼식 예산의 출발점이지 최종 결제금액이 아니에요. 8만 원 × 예상 하객 수를 먼저 계산한 뒤, 계약상 최소 보증인원으로 다시 계산하고, 대관료와 빠진 항목을 더해 보세요. 이 세 번의 계산만 해도 견적서에 적힌 작은 글씨가 훨씬 또렷하게 보일 거예요.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">자주 묻는 질문</h2>
<p><b>Q. 서울 모든 예식장 식대가 8만 원인가요?</b></p>
<p>아니에요. 2026년 8월 서울 지역 1인당 식대 중간값이 8만 원이라는 의미입니다. 개별 웨딩홀의 음식 종류, 날짜, 시간, 하객 수에 따라 견적은 달라져요.</p>
<p><b>Q. 하객 200명이면 식대는 무조건 1,600만 원인가요?</b></p>
<p>1인당 8만 원을 200명에게 똑같이 적용한 계산값이에요. 실제 청구액은 보증인원, 어린이 식대, 추가 식권, 부대 서비스 포함 여부에 따라 바뀔 수 있어요.</p>
<p><b>Q. 식대 8만 원인데 축의금 5만 원을 내면 실례인가요?</b></p>
<p>축의금에 법적으로 정해진 금액은 없어요. 식대만으로 예의를 재단하기보다 친분과 자신의 형편, 참석 여부를 함께 고려하는 편이 자연스럽습니다.</p>
<p><b>Q. 보증인원은 예식 직전에 줄일 수 있나요?</b></p>
<p>일괄적으로 정해진 답은 없어요. 언제까지 어떤 범위로 조정할 수 있는지는 예식장과 체결한 계약 조건을 확인해야 해요. 상담 때 날짜를 명시한 서면 답변을 받아 두면 도움이 됩니다.</p>
<h2 style="font-size:22px;color:#1a73e8;margin:34px 0 12px;font-weight:bold;" data-ke-size="size26">출처와 참고한 곳</h2>
<ul>
<li><a href="https://www.price.go.kr/tprice/portal/wedding/areaStatistic.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">한국소비자원 참가격 결혼서비스 통계</a> — 2026년 8월 서울 식대·대관료·보증인원 중간값과 전국 비교</li>
<li><a href="https://price.go.kr/tprice/portal/wedding/areaStatisticDetail.do" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">한국소비자원 참가격 지역별 가격정보</a> — 계약금액 구성 항목과 선택품목 제외 여부</li>
<li><a href="https://www.kca.go.kr/home/sub.do?cate=00000051&amp;menukey=4004&amp;mode=view&amp;no=1004008123" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">한국소비자원 결혼서비스 가격 동향 카드뉴스</a> — 강남권 식대와 본식촬영 등 옵션의 차이를 확인할 참고 정보</li>
<li><a href="https://www.mk.co.kr/news/economy/12173360" class="loov-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;padding:3px 12px;margin:0 2px;border-radius:999px;background:linear-gradient(110deg,#1a73e8 30%,#6db3ff 50%,#1a73e8 70%);background-size:200% 100%;color:#fff;font-weight:700;text-decoration:none;box-shadow:0 2px 10px rgba(26,115,232,.45);">매일경제 서울 예식장 식대·축의금 관련 보도</a> — 식대 상승이 하객의 축의금 고민으로 이어지는 사회적 맥락</li>
</ul>
<p>통계 기준 시점은 2026년 8월이며, 본문에서 ‘예시’라고 표시한 계산은 실제 웨딩홀 견적과 다릅니다.</p>
<style>@keyframes loovShine{0%{background-position:200% 0}100%{background-position:-200% 0}}@keyframes loovGlow{0%,100%{box-shadow:0 2px 8px rgba(26,115,232,.35)}50%{box-shadow:0 2px 16px rgba(109,179,255,.9)}}a.loov-link{animation:loovShine 2.8s linear infinite,loovGlow 2s ease-in-out infinite}a.loov-link:hover{filter:brightness(1.1);transform:translateY(-1px)}@media(prefers-reduced-motion:reduce){a.loov-link{animation:none}}</style>
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</ul>
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            	</item>
		<item>
		<title>2015년 제 26회  공인중개사 시험 기출문제 및 답지</title>
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		<dc:creator><![CDATA[urjent]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jul 2024 10:10:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aboda_gongin]]></category>
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					<description><![CDATA[2015년 제 26회 공인중개사 시험 기출문제 및 답지 공인중개사 자격은 한국 부동산 거래와 관련된 업무를 수행하기 위한 전문적인 자격입니다 . 공인중개사는 부동산 거래의 중개 및 상담 업무를 담당하며 , 주택 , 상가 , 오피스텔 등의 부동산 거래를 관리하고 진행합니다 . 이들은 부동산 시장 동향을 분석하고 고객에게 부동산 투자 및 거래에 대한 조언을 제공하기도 합니다 . [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==" fifu-lazy="1" fifu-data-sizes="auto" fifu-data-srcset="https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=75&amp;resize=75&amp;ssl=1 75w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=100&amp;resize=100&amp;ssl=1 100w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=150&amp;resize=150&amp;ssl=1 150w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=240&amp;resize=240&amp;ssl=1 240w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=320&amp;resize=320&amp;ssl=1 320w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=500&amp;resize=500&amp;ssl=1 500w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=640&amp;resize=640&amp;ssl=1 640w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=800&amp;resize=800&amp;ssl=1 800w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=1024&amp;resize=1024&amp;ssl=1 1024w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=1280&amp;resize=1280&amp;ssl=1 1280w, https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1&amp;w=1600&amp;resize=1600&amp;ssl=1 1600w" alt="대표 이미지" fifu-data-src="https://i2.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtGVvQFkVbJaUDnA5nfKc2nPn3XMqUiimBSZpGvaDy6d1rcPvk7rTFI44m-XQcxRV45sGiPSXD46Q6M4uV_Zyy-1Y4eAYrDLoeb-Zha6nUvUveC3jD2eSism3VCIg1W7kS9HlVlDMImeljlQDjVUtS865iOZV6rN8yGGJaC7bxhjvuLc99BM7IWgkVguiE/w538-h538-rw/112.png?ssl=1" style="width:100%;" loading="lazy" title="2015년 제 26회 공인중개사 시험 기출문제 및 답지 40"><div class='code-block code-block-2' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>
<!-- 중간 -->
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</p>
<div class="tt_article_useless_p_margin contents_style">
<h2 data-ke-size="size26" style="text-align: center;"> 2015년 제 26회 공인중개사 시험 기출문제 및 답지 </h2>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 공인중개사 자격은 한국 부동산 거래와 관련된 업무를 수행하기 위한 전문적인 자격입니다 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 공인중개사는 부동산 거래의 중개 및 상담 업무를 담당하며 </span> <span>, </span> <span> 주택 </span> <span>, </span> <span> 상가 </span> <span>, </span> <span> 오피스텔 등의 부동산 거래를 관리하고 진행합니다 </span> <span>. </span> <span> 이들은 부동산 시장 동향을 분석하고 고객에게 부동산 투자 및 거래에 대한 조언을 제공하기도 합니다 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 공인중개사 자격을 취득하기 위해서는 한국 부동산 중개업협회에서 시행하는 공인중개사 자격시험에 합격해야 합니다 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 이 시험은 부동산 거래와 관련된 법률 </span> <span>, </span> <span> 계약 체결 및 중개 기술 </span> <span>, </span> <span> 부동산 시장 분석 등에 대한 지식을 평가합니다 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 공인중개사 자격시험을 준비하기 위해서는 다음과 같은 단계를 따를 수 있습니다 </span> <span> : </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 시험 요건 확인 </span> <span> : </span> <span> 공인중개사 자격시험에 필요한 자격 요건을 확인하세요 </span> <span>. </span> <span> 일반적으로 대학 졸업 또는 대체 경력이 필요합니다 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 교재 및 자료 확보 </span> <span> : </span> <span> 시험 범위에 맞는 교재와 학습 자료를 확보하고 학습 계획을 세워주세요 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 이론 공부 </span> <span> : </span> <span> 부동산 거래와 관련된 법률 </span> <span>, </span> <span> 계약 체결 및 중개 기술 </span> <span>, </span> <span> 부동산 시장 분석 등과 관련된 이론적 지식을 학습하세요 </span> <span>. </span> <span> 관련 교재나 법령을 읽고 이해하는 것이 중요합니다 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 실전 연습 </span> <span> : </span> <span> 부동산 거래와 관련된 다양한 시나리오를 연습하고 해결하는 연습을 진행하세요 </span> <span>. </span> <span> 실제 거래 상황을 가정하여 중개 업무를 연습하는 것이 도움이 될 수 있습니다 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 모의고사 및 테스트 대비 </span> <span> : </span> <span> 모의고사를 풀어보고 시험 형식에 익숙해지고 자신의 수준을 파악하세요 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 시험 준비 및 응시 </span> <span> : </span> <span> 시험 일정을 확인하고 필요한 서류를 준비한 후 시험에 응시하세요 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16">
<p data-ke-size="size16"> <span> 공인중개사 자격시험은 부동산 중개 업무에 종사하는 전문가로서 필요한 기술과 지식을 평가하는 시험이므로 </span> <span>, </span> <span> 충분한 준비와 연습이 필요합니다 </span> <span>. </span> <span> 좋은 결과를 위해 최선을 다하시기 바랍니다 </span> <span>. </span> </p>
<p data-ke-size="size16" style="color: #333333; text-align: start;">
<p data-ke-size="size16">
<table border="1" data-ke-align="alignLeft" data-ke-style="style15" style="border-collapse: collapse; width: 98.6046%; height: 272px;">
<tbody>
<tr style="height: 20px;">
<td rowspan="2" style="text-align: center; width: 19.4186%; height: 40px;"> <span> <span> 학년 </span> </span> </td>
<td colspan="2" style="text-align: center; width: 80.3488%; height: 20px;"> <span> <span> 문제지 및 풀이지 다운로드 </span> </span> </td>
</tr>
<tr style="height: 20px;">
<td style="text-align: center; width: 38.9534%; height: 20px;"> <span> <span> 문제지 </span> </span> </td>
<td style="text-align: center; width: 41.3954%; height: 20px;"> <span> <span> 정답지 </span> </span> </td>
</tr>
<tr style="height: 105px;">
<td style="text-align: center; width: 19.4186%; height: 105px;"> 년 </td>
<td style="text-align: center; width: 38.9534%; height: 105px;"> <span> <br /> </span> </p>

</td>
<td style="text-align: center; width: 41.3954%; height: 105px;">

</td>
</tr>
</tbody>
</table>
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<div data-hjsonver="1.0" data-jsonlen="112361" id="hwpEditorBoardContent"> </div>
<p data-ke-size="size16">
</p></div>
<!-- CONTENT END 20 -->
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